受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密，歸受雇人所有。但其營業秘密係利用雇用人之資源或經驗者，雇用人得於支付合理報酬後，於該事業使用其營業秘密。第4條.,受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密，歸受雇人所有。但其營業秘密係利用雇用人之資源或經驗者，雇用人得於支付合理報酬後，於該事業使用其營業秘密。,又或者依營業秘密法第13條之1條（俗稱妨害營業秘密罪），意圖為自己或第3人的不法利益，或損害營業秘密所有人的利益，而有下列情形，處5年以下有期徒刑或拘役，得併科新臺 ...,第一條為保障營業秘密，維護產業倫理與競爭...
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