勞工健康保護規則(民國110 年12 月22 日修正) | 私立大學五星教授網

所有條文 · 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 · 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 · 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康 ...

法規名稱：, 勞工健康保護規則. 公(發)布日期：, 民國65 年02 月16 日. 修正日期：, 民國110 年12 月22 日. 法規類別：, 職業安全衛生目. 相關圖表：.

﹝1﹞ 雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。 三、未滿四十歲者， ...

雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。 三、未滿四十歲者，每五年 ...

康服務，其目的係為協助雇主落實職場健康管理、選工、配工. 及職業病預防等勞工健康保護事項。同規則第5條之目的，係建. 立以機構為主體之監督管理機制，除符合醫事人員 ...

一般健康檢查項目（針對在職勞工－勞工健康保護規則附表八）. 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各 ...