2014年10月31日—馬斯洛(AbrahamMaslow)提出的「需求層次」(hierarchyofneeds)理論所設計的制度,主張當人們滿足了生理、安全等等需求之後,就會開始追求自我實現。
2014年10月31日 — 馬斯洛(Abraham Maslow)提出的「需求層次」(hierarchy of needs)理論所設計的制度,主張當人們滿足了生理、安全等等需求之後,就會開始追求自我實現。【亞洲大學休閒與遊憩管理學系】湯大緯專任副教授評價
湯大緯專任副教授任職於亞洲大學休閒與遊憩管理學系,專長為:人力資源管理、管理心理學、行銷管理,以下為湯大緯老師的專長...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】黃韻瑾專任副教授評價
黃韻瑾專任副教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:管理學、行銷管理、組織行為、創新管理、管理...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】胡木成兼任副教授評價
胡木成兼任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:商事法、民法、金融市場、勞資關係、管理心理學,...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】吳依芳兼任講師評價
吳依芳兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...
【醒吾學校財團法人醒吾科技大學企業管理系】費泰康專任講師評價
費泰康專任講師任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理,生產與作業管理,行銷管理,以下為費泰...
【德明財經科技大學企業管理系】王永寧兼任助理教授評價
王永寧兼任助理教授任職於德明財經科技大學企業管理系,專長為:管理心理學,以下為王永寧老師的專長及系所詳細資訊: ...
【世新大學資訊管理學系】陳進忠兼任助理教授評價
陳進忠兼任助理教授任職於世新大學資訊管理學系,專長為:微積分、行銷管理、網路行銷、作業研究、管理心理學、生產管理,以...
【黎明技術學院時尚經營管理系】賴德謙兼任講師評價
賴德謙兼任講師任職於黎明技術學院時尚經營管理系,專長為:供應鏈管理、職涯諮詢與輔導、管理學應用、網際網路應用、職場溝...
【景文科技大學企業管理(學)系】許重愽兼任助理教授評價
許重愽兼任助理教授任職於景文科技大學企業管理(學)系,專長為:企業管理、生產與作業管理、行銷企劃、管理心理學、企業診斷...
【僑光科技大學財務金融系】林萬和兼任講師評價
林萬和兼任講師任職於僑光科技大學財務金融系,專長為:人力資源管理、行銷管理、管理心理學、休閒產業經營,以下為林萬和老...
【萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系】張新瑞專任講師評價
張新瑞專任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系,專長為:程式設計、統計品管、管理心理學、經濟學、電腦軟體...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學通識(教育)中心】陳建銘兼任講師評價
陳建銘兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學通識(教育)中心,專長為:管理心理學、法律社會學、人際溝通與協談,...
【中原大學企業管理學系】熊震寰兼任教授評價
熊震寰兼任教授任職於中原大學企業管理學系,專長為:開創管理、策略管理,以下為熊震寰老師的專長及系所詳細資訊: 任...
【高雄市立空中大學科技管理學系】張馨云兼任助理教授評價
張馨云兼任助理教授任職於高雄市立空中大學科技管理學系,專長為:服務行銷、消費者行為、管理心理學、產業分析,以下為張馨...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】黃志強兼任講師評價
黃志強兼任講師任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:管理心理學,以下為黃志強老師的專長及系所詳細資訊...