壹、訓練目的為使有意發展職能導向課程者順利完成職能導向課程並提出品質認證申請,透過全程參與本訓練課程後預期達成以下目標:一、理解職能與職能基準之內涵,以及如何 ...
壹、訓練目的為使有意發展職能導向課程者順利完成職能導向課程並提出品質認證申請,透過全程參與本訓練課程後預期達成以下目標: 一、理解職能與職能基準之內涵,以及如何 ...【樹德科技大學休閒遊憩與運動管理系】陳文慶兼任副教授評價
陳文慶兼任副教授任職於樹德科技大學休閒遊憩與運動管理系,專長為:拳擊、撞球、壁球、木球、游泳、保齡球、卡巴迪、藤球、...
【台灣首府學校財團法人台灣首府大學飯店管理學系】王威蘅專任助理教授評價
王威蘅專任助理教授任職於台灣首府學校財團法人台灣首府大學飯店管理學系,專長為:旅館管理,人力資源管理,休閒遊憩概論,授...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】李光益兼任助理教授評價
李光益兼任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:共通核心職能、優化轉型技巧實務,以下為李光益...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】陳振良兼任助理教授評價
陳振良兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:共通核心職能、職場倫理、就業力,以下為陳振...
【南臺學校財團法人南臺科技大學企業管理系】黃培文專任副教授評價
黃培文專任副教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、職能分析、績效管理、教育訓練,以...
【中國科技大學數位多媒體設計系】邱麗家兼任助理教授評價
邱麗家兼任助理教授任職於中國科技大學數位多媒體設計系,專長為:共通核心職能相關研究、人力資源管理及發展相關研究及職能...
【中國科技大學觀光與休閒事業管理系】曾智彥兼任講師評價
曾智彥兼任講師任職於中國科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:市場研究、統計分析、職能制定、訓練規劃、營運模式、創新...
【經國管理暨健康學院觀光休閒與健康系】葛建培專任助理教授評價
葛建培專任助理教授任職於經國管理暨健康學院觀光休閒與健康系,專長為:人資管理與發展、訓練品質、績效管理、職能設計,以...
【文藻學校財團法人文藻外語大學國際企業管理系】謝馥蔓專任教授評價
謝馥蔓專任教授任職於文藻學校財團法人文藻外語大學國際企業管理系,專長為:職能模式的分析與建置、策略性訓練課程設計、訓...
【中華醫事科技大學調理保健技術系】許明惠兼任講師評價
許明惠兼任講師任職於中華醫事科技大學調理保健技術系,專長為:全身調理手法、傳統整復推拿,以下為許明惠老師的專長及系所...
【僑光科技大學行銷與流通管理系】謝素琴專任副教授評價
謝素琴專任副教授任職於僑光科技大學行銷與流通管理系,專長為:職能分析與課程、顧客關係管理、餐飲人力資源、世界餐飲文化...
【大華學校財團法人大華科技大學餐飲管理系】李右婷兼任教授評價
李右婷兼任教授任職於大華學校財團法人大華科技大學餐飲管理系,專長為:職能發展、人力資源管理、企業管理,以下為李右婷老...
【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...
【朝陽科技大學休閒事業管理系】謝宗樺兼任講師評價
謝宗樺兼任講師任職於朝陽科技大學休閒事業管理系,專長為:行銷管理、導遊實務、3C共通核心職能、統計學,以下為謝宗樺老師...