自我成長團體有效因素之探討 | 私立大學五星教授網

針對團體對個體產生改變的效果，Yalom (1995/2001) 提出之十一項療效因子（therapeutic factors），其內容分別為灌輸希望（installation of hope）、普同感（universality ...

而在國內，較被大家所接受而瞭解的是1970年Yalom所提出的12項療效因素共60題之問卷。 這12項療效因素分別為希望灌注(instillation of hope)、利他(altruism)、團體凝聚( ...

由 陳均姝 著作 · 被引用 3 次 — 另外，在因子重要性排序方面，被排序. 的療效因子為Yalom（1985）的十一項因子，. 與本研究之十二項因子大致雷同，但少了「行. 為模仿與認同」一項，並且在排序的因子中.

2008年5月26日 — (1) 利他思想(Altruism)：透過其對團體成員的協助而感受到自己蠻好的地方或學習到自己的某些正向優點。 (2) 團體凝聚力(Group Cohesiveness)：團體成員 ...

團體治療如何幫助人?(1). Irvin Yalom(1995)認為是由團體的「療效因子」(Therapeutic factors)所產生，他歸納了11項療效因子：; 1.植入希望(Instillation of hope); 2.普 ...

2017年4月21日 — 為了讓大家對團體的療效因素有一個初步的了解，今天就和大家談談Yalom的11個團體治療性因素。 第一：灌輸希望. 「希望」 ...

Yalom認為團體治療具有11項基本的「療效因子」（therape utic factors），請例舉五項，分別敘述並說明它們如何產生療效？ 【參考解答】. 團體發展階段與特徵. 安全與 ...

由 侯沐英 著作 — ... 團體之有效的相關因子,以期將. 來做為治療性團體之參考。研究以一社區組成的自我成長團體為對. 象,以Yalom之十二項有效因素,對所有參與者做評估。研究對. 象含所有團體成員 ...