台灣#MeToo十問：怎樣算是性騷擾？遇到了怎麼辦 | 私立大學五星教授網

（一） 如果知道加害人所屬機關、部隊、學校、機構或僱用人： 你（妳）可以向申訴時加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣（市）主管機關提出申訴。但如果 ...

性騷擾申訴流程篇. 提出. 申訴. 受理. 不. 受. 理. 性騷擾申訴. 評議委員會. 1. 書面申訴. 2. 他機關移案. 3. 電子郵件. 4. 言語、電話. 申請方式：. 調查過程保密. 不公開 ...

民眾若對性騷擾相關法令規定及申訴處理流程有疑義，可逕向各直轄市、縣（市）政府洽詢，如逕撥打113婦幼保護專線，接線人員亦會提供諮詢服務。

受理性騷擾申訴時，申訴之性騷擾事件，只要符合性騷擾防治法第25 條規定內容，應告知. 申訴人(被害人)可另行向警政單位提出刑事告訴。若由警政單位受理時，必須詢問申訴人.

2, 性騷擾申訴案件處理流程說明影片（加害人所屬單位調查）, 112-05-18 ; 3, Flowchart for Filing a Sexual Harassment or Sexual Assault complaint, 109-09-16 ; 4 ...

性騷擾事件被害人除可依相關法律請求協助外，得依下列規定提出申訴：. 一、屬權勢性騷擾以外之性騷擾事件者，於知悉事件發生後二年內提出申訴。但自性騷擾事件發生之 ...

工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則. 中型事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本. 中型事業單位禁止工作場所性騷擾之書面聲明範本.

2023年6月6日 — 發生性騷擾事件，要在被害人知悉事件2年內、或事發後5年內提出；若屬權勢性騷擾事件，則要於知悉事件3年內、事發後7年內提出申訴；若是在職場遭最高負責人 ...