職業安全衛生管理辦法§12-1 | 私立大學五星教授網

雇主應依其事業之規模、性質，設置安全衛生組織及人員，建立職業安全衛生管理系統，透過規劃、實施、評估及改善措施等管理功能，實現安全衛生管理目標，提升安全衛生 ...

法規名稱：, 職業安全衛生管理辦法. 公(發)布日期：, 民國64 年05 月24 日. 修正日期：, 民國111 年01 月05 日. 法規類別：, 職業安全衛生目. 相關圖表：.

雇主應依其事業之規模、性質，設置安全衛生組織及人員，建立職業安全衛生管理系統，透過規劃、實施、評估及改善措施等管理功能，實現安全衛生管理目標，提升安全衛生 ...

雇主對於前條之化學品，應依其健康危害、散布狀況及使用量等情形，評估風險等級，並採取分級管理措施。 前項之評估方法、分級管理程序與採行措施及其他應遵行事項之辦法， ...

條文內容 · 一、職業安全衛生人員。 · 二、事業內各部門之主管、監督、指揮人員。 · 三、與職業安全衛生有關之工程技術人員。 · 四、從事勞工健康服務之醫護人員。 · 五、 ...

編章節條文 · 第12-1 條. 雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位， ...

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雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行 ...

前條第一類事業之事業單位對於所屬從事製造之一級單位，勞工人數在一百人以上未滿三百人者，應另置甲種職業安全衛生業務主管一人，勞工人數三百人以上者，應再至少增置 ...