T85120 職能分析與訓練規劃實務班 | 私立大學五星教授網

(1)透過ADDIE（分析、設計、發展、實施，以及評估）五大品質構面審查指標，確保課程的規劃實施與訓練成效能有效連結產業所需要的職能。 (2)通過職能導向課程品質認證審查的 ...

... 課程發展、建置、產出成果具有重要判準。經綜合國內外發展職能導向課程之經驗，結合職能導向課程特性，將諸多指標依照ADDIE教學設計模型，即所謂的分析（Analysis ...

課程內容： 職能是績效的DNA，也是近代人力資源管理的顯學。如何善用職能分析資訊來規劃訓練方案，設計有效的職能導向課程是管理人員與人力資源人員的挑戰。

課程類別. 訓練目標 ; 職能分析師認證班. 1 .了解職能理論與發展概念 2. 了解職能模型開發的程序 3. 能協助專家顧問導入企業職能 4. 基本職能測評量表的判讀與面談 5. 人才 ...

日期:2023-03-08. [報名結束]112年度職能分析職能導向課程. 112年度「推動產訓認同與應用職能基準暨人才發展相關活動計畫」【職能分析職能導向課程】「免費」課程 2/15-3/ ...

課程目標： 現階段企業或相關組織在不斷的變革與擴張時，透過系統化的人力素質與全體員工之實際職能分析，協助公司與主管瞭解工作伙伴的優缺點，了解組織面，與人才面的 ...

課程內容： 職能是績效的DNA，也是近代人力資源管理的顯學。如何善用職能分析資訊來規劃訓練方案，設計有效的職能導向課程是管理人員與人力資源人員的挑戰。

（Program of Competency. Model）. 指因應產業或特定組織之需要，透過職能分析所. 建構的職能模型為依據所發展之訓練課程。其規. 劃需明確對應至全部或部分職能單元。學習 ...

2023年2月16日 — 本研習課程所發展之課程內容，涵蓋「職能分析」人員職能基準所有列全部工作職責所需K、S知識與技能，使學習者可習得各基準單元所應具備之職能內涵，並具備 ...

2022年3月15日 — 免費參訓，中部唯一111年度勞動部-職能分析職能導向課程(loud volume)報名截至4/4 歡迎從事人力資源管理、教育訓練規劃及相關訓練發展人員或是想挑戰 ...