團險與雇主險差在哪？企業應如何規劃及轉嫁職災風險？ | 私立大學五星教授網

我國產險業經營之相關雇主責任保險種類繁多，較主要者有「雇. 主意外責任保險」、「雇主補償責任保險」及「團體傷害保險」等三類。 本文彙整分析上述三險種之承保內容 ...

... 保險」，萬一真的發生職災，由保險公司理賠，避免萬一職災造成鉅額損失影響公司經營。 延伸閱讀. 發生職災時，雇主或公司有哪些職業災害補償責任？ 但問題來了，到底 ...

團險、個人意外險、僱補險、雇主意外責任險、職災的比較 · 執行職務期間 超額保障 · 每人體傷/ 每一事故總額/ 保險期間總額 · 200萬/ 1000萬/ 2000萬

僱主補償責任險 · 員工如果不幸因公發生意外時，公司可能會因需要負擔員工的醫藥費、喪葬費等造成營運上的困難，但是身為老闆的你可能不知道，就算已經幫員工投保團保了，你 ...

各家產險公司所推出之僱主補償契約責任保險，僅針對其受僱人於執行職務期間遭受「意外事故」而致死亡、殘廢或傷害進行賠付，因此，針對過勞促發之心血管疾病、遭受職場霸凌 ...

2022年10月20日 — 雇主必看~職業災害、雇主補償責任、雇主意外責任、團體保險差異 · 1.使員工及眷屬生活更有保障。 · 2.同樣的保障利益，保費較一般個人壽險更加低廉。 · 3.

2023年5月25日 — 團險是給員工的福利，保險費可以提列為營業費用，抵減稅賦。 雇主責任險是指受僱員工在執勤中發生意外事故時，僱主對員工的民事責任，可轉嫁由保險公司來 ...

一、一般而言，雇主依據勞動基準法第59條之規定，對於職業災害應負補償責任，而勞、健保及團保，無法充份填補雇主侵權行為賠償責任。因此，仍需雇主意外責任保險來填補 ...

1.可抵充雇主因員工不幸於執行職務時發生意外產生之勞基法補償責任與民法侵權賠償責任。 · 2.理賠時採符合承保範圍即依約定金額給付死亡及失能保險金。 · 3.提供多樣投保項目 ...

2021年1月29日 — 「雇主補償責任保險」於保險事故發生時（如職災），由保險人承接糾紛、處理糾紛及於保險金額範圍內依《勞動基準法》規定給付補償金，給付項目包含：死亡 ...