新任主管管理才能發展－聰明當主管，創造團隊價值超領先 | 私立大學五星教授網

若你沒有任何原則，那所有的決策都是從零開始想，你當然會覺得做決策非常難！這堂課程將會帶領大家深入思考自己的四種原則：人與事、人際衝突、模糊問題處理、重大錯誤處置 ...

28 堂晉升頂尖主管的全攻略，你一定不能錯過。 透過本課程，你將收穫： 建立成長型管理思維和觀念 學會高素質人才管理、教育和支持  ...

這是一堂為當前主管量身打造的領導課程，將所有主管會遇到的帶人痛點，完整收納在12個單元主題，一次性提供最全面的領導策略，及架構化的實踐方法，教你帶出自動自發、主動 ...

本課程採線上報名，報名課程之學員將於開課前7~10天內收到e-mail通知，確認課程是否開課，若確認開課才需繳費 · 服務時間：上班日09:00 至17:30 · 台北班課程諮詢：(02)6631- ...

經營管理四個字看似簡單，做起來卻有許多眉角，建立組織分工、向下溝通、向上管理，每一項工作都包含複合式的職能，無論是新手主管、中階主管或是高階經理人，都會遇到不同 ...

方植永線上課程，新世代領導教練，協助主管解決最頭痛的帶人問題，透過系統性的課程設計拆解帶人要領，成功激發團隊潛能，帶出自動自發團隊，打造正向情緒團隊， ...

本課程從管理者角色轉換及職責的調整切入，透過系統化的管理職能架構，展開邏輯性且實用的相關課程，讓學員認知自己身為管理者的工作職責與角色，並利用有效的工作技巧 ...

又或是仍拿捏不到自己的角色定位與職責呢？ 這門課程是專為新手主管所設計，由擔任幾十年主管角色的李思恩講師透過6大主題18個管理技巧，讓管理再也不是難事！

新手主管不但是高層與基層間的橋樑，職位角色的轉換與思維不再如同以往，如何掌握向上與向下管理的技巧？面臨管理危機與挑戰時，又該如何迎刃而解？