本書分為三篇十二章,分述組織理論學派、組織設計、組織理論在管理上之應用;包含組織新舊理論、組織設計、再設計、組織結構、類型、組織發展、組織變革、組織績效、策略、 ...
本書分為三篇十二章,分述組織理論學派、組織設計、組織理論在管理上之應用;包含組織新舊理論、組織設計、再設計、組織結構、類型、組織發展、組織變革、組織績效、策略、 ...【中國文化大學資訊管理學系】崔灝東專任助理教授評價
崔灝東專任助理教授任職於中國文化大學資訊管理學系,專長為:管理資訊系統、系統分析與設計、軟體工程、行政組織與管理,以...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】周勝武專任教授評價
周勝武專任教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、組織行為、倫理與職業道德、組織理論...
【淡江大學企業管理學系】涂敏芬專任副教授評價
涂敏芬專任副教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:策略管理、科技與創新管理、組織與管理理論、個案研究,以下為涂敏芬...
【實踐大學博雅學部】謝相慶兼任副教授評價
謝相慶兼任副教授任職於實踐大學博雅學部,專長為:中華民國民主憲政、選舉制度、政黨與選舉、組織理論、憲法與人權,以下為...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】戴志璁專任副教授評價
戴志璁專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:國際企業管理、國際貿易、組織理論、策略管理,以...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】李粵強專任副教授評價
李粵強專任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、組織行為、組織理論與管理、策略管...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】樊飛雄兼任講師評價
樊飛雄兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:生產管理、人力資源、行銷、組織理論、大地工程...
【明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系】賴彥如專任助理教授評價
賴彥如專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系,專長為:組織改變、組織理論、組織行為、人力資源管...
【中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系】葉嘉楠專任副教授評價
葉嘉楠專任副教授任職於中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系,專長為:公共管理、跨域管理、民意調查、政府再造、組織...
【輔仁大學金融與國際企業學系】張朝清專任副教授評價
張朝清專任副教授任職於輔仁大學金融與國際企業學系,專長為:策略管理、組織理論、國際企業、產業分析、智慧資本、國家競爭...
【輔英科技大學資訊科技與管理系】盧宜屏兼任講師評價
盧宜屏兼任講師任職於輔英科技大學資訊科技與管理系,專長為:組織理論與管理、國際企業管理、家族企業研究,以下為盧宜屏老...
【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】吳承徽兼任助理教授評價
吳承徽兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:人力資源管理、組織理論、策略理論,...
【真理大學企業管理學系】林炳勳專任副教授評價
林炳勳專任副教授任職於真理大學企業管理學系,專長為:組織理論與管理、管理學、組織行為學、知識經濟概論,以下為林炳勳老...
【文藻學校財團法人文藻外語大學國際事務系】謝仁和專任副教授評價
謝仁和專任副教授任職於文藻學校財團法人文藻外語大學國際事務系,專長為:管理學、企業管理、組織理論、組織行為,以下為謝...
【逢甲大學企業管理學系】劉平文專任副教授評價
劉平文專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:策略管理、組織理論、科技與創新管理、產業與競爭分析、組織行為,以...