所有與人力相關的行政事務處理,例如:出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等,需要具有強大的執行力及清晰的頭腦,但不需提出公司發展建議或是參與決策, ...
所有與人力相關的行政事務處理,例如:出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等,需要具有強大的執行力及清晰的頭腦,但不需提出公司發展建議或是參與決策, ...【淡江大學企業管理學系】張瀞文兼任助理教授評價
張瀞文兼任助理教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:人力資源、心理學、企業管理、成效評估,以下為張瀞文老師的專長及...
【明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系】林保文兼任講師評價
林保文兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系,專長為:班級經營、企業管理、人力資源、科技倫理,...
【黎明技術學院機械工程系】洪秀芬兼任講師評價
洪秀芬兼任講師任職於黎明技術學院機械工程系,專長為:工業安全與衛生、品質管制、內部控制、職場倫理、服務管理、人力資源...
【萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系】胡水龍兼任講師評價
胡水龍兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系,專長為:品質管理、工業安全衛生、職業衛生、人力資源,以下...
【嶺東科技大學時尚經營系】吳錫瑋兼任講師評價
吳錫瑋兼任講師任職於嶺東科技大學時尚經營系,專長為:旅館餐飲管理、企業管理、人力資源,以下為吳錫瑋老師的專長及系所詳...
【環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系】賴文龍兼任講師評價
賴文龍兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系,專長為:發展管理、文化創意管理、文化資源再利用,以下為賴...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】林昱成兼任講師評價
林昱成兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:正念認知、人才發展、協助企業員工心理諮詢、專案...
【樹人醫護管理專科學校通識(教育)中心】陳惠紋兼任講師評價
陳惠紋兼任講師任職於樹人醫護管理專科學校通識(教育)中心,專長為:臨床護理及行政、人力資源、醫品病安、護理專案,以下為...
【僑光科技大學國際貿易系】陳顥勻兼任講師評價
陳顥勻兼任講師任職於僑光科技大學國際貿易系,專長為:人力資源、專案管理、門市管理、零售管理,以下為陳顥勻老師的專長及...
【樹人醫護管理專科學校資訊管理科】顏文榮兼任講師評價
顏文榮兼任講師任職於樹人醫護管理專科學校資訊管理科,專長為:衛生政策、醫務管理、人力資源,以下為顏文榮老師的專長及系...
【臺北醫學大學醫務管理學系】黃仲毅兼任助理教授評價
黃仲毅兼任助理教授任職於臺北醫學大學醫務管理學系,專長為:醫務管理、人力資源,以下為黃仲毅老師的專長及系所詳細資訊:...
【明道學校財團法人明道大學企業管理學系】陳蓬桐專任助理教授評價
陳蓬桐專任助理教授任職於明道學校財團法人明道大學企業管理學系,專長為:創新管理、服務科學、人力資源、公共政策、教育政...
【東南科技大學休閒事業管理系】陳士文專任助理教授評價
陳士文專任助理教授任職於東南科技大學休閒事業管理系,專長為:餐飲管理、人力資源、組織領導,以下為陳士文老師的專長及系...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】李孔智兼任副教授評價
李孔智兼任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:兩岸關係與中國大陸研究、政治經濟學、人力資源...
【東方學校財團法人東方設計大學設計行銷系】洪木生兼任講師評價
洪木生兼任講師任職於東方學校財團法人東方設計大學設計行銷系,專長為:人力資源、服務業行銷、銷售管理、媒體與事件行銷,...