第九屆薪資管理師認證班(03 | 私立大學五星教授網

2024/2/11－10788 個工作機會｜薪酬管理師【倉和股份有限公司】、E-薪酬管理師【鼎新電腦股份有限公司】、【遠雄集團-東源營造】薪酬管理專員(組織擴編)【遠雄集團 ...

進修課程－專業認證班系列課程 · 1、勞資薪酬與能力交換機制 · 2、薪酬給付與非薪酬給付 · 3、薪資管理系統建立 · 4、議薪作業方案與福利措施 · 5、員工入股與股票選擇權 ...

本認證課程從擬定績效管理策略及建立績效考核制度開始，接著教您由薪資設計基礎-工作評價與薪資調查著手，透過工作評價設計出薪資獎勵辦法及訂定調薪作業之標準，最後 ...

薪資管理師認證班更加深我對績效管理、工作評價、薪資調查、勞動法令及稅法的概念。老師們以非常深入淺出以及搭配實際案例的分享和操作令我印象深刻。所領到之講義，非常 ...

員工薪酬管理師. CHRMA. 從事人力資源相關工作三年以上或薪酬領域一年以上經驗者 · 會員：18,000元 ; 薪資管理師. 中華人事主管協會. 不拘 · 會員：15,500元. ☆非會員： ...

2024/2/10－279 個工作機會｜【總公司】食品安全管理師-薪資40K-50K【風間餐飲股份有限公司】、物流管理師-晚班(鳳山所，薪資30K-41K)【新竹物流股份有限公司】、物流 ...

Hi, 您好 · 1.負責每月考勤/年度薪酬作業與協助薪酬福利事項管理。 · 2.定期執行年度績效評核與晉升作業。 · 3.HR薪酬制度優化或相關規範、專案規劃與推動。 · 4.人力資源 ...

2018年2月20日 — 以下就用一整年的年度時程表，簡述薪酬管理人員的固定工作們：. 1. 1月：每年1/31前需要申報公司的所得稅與二代健保媒體申報，應該是所有工作裡面 ...

年終考核作業執行與獎酬、調薪方案設計。 2. 年度用人預算編列與薪酬相關專案規劃及支援。 3. 執行薪資調查與分析。 4. 執行新進人員薪資核敘與任用相關作業。 5.