保持勞資雙方互助合作的和諧關係、攜手創造幸福職場,是南市府持續推動的目標,期望在勞工權益保障的前提下,勞資關係能夠再升級,今(1)日市政會議中,也由勞工局呈報目前 ...
保持勞資雙方互助合作的和諧關係、攜手創造幸福職場,是南市府持續推動的目標,期望在勞工權益保障的前提下,勞資關係能夠再升級,今(1)日市政會議中,也由勞工局呈報目前 ...【僑光科技大學財經法律系】丁嘉惠兼任助理教授評價
丁嘉惠兼任助理教授任職於僑光科技大學財經法律系,專長為:勞動法、勞動假處分、社會法、社會福利法,以下為丁嘉惠老師的專...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】李筱丰專任助理教授評價
李筱丰專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、人力資源管理、組織行為、員工發聲,...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】吳明陵專任副教授評價
吳明陵專任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:民法、商事法、消費者保護法、新聞與法律、生活與...
【世新大學通識教育中心】杜 欽兼任助理教授評價
杜欽兼任助理教授任職於世新大學通識教育中心,專長為:秦漢史、法律史,以下為杜欽老師的專長及系所詳細資訊: 任職學...
【遠東科技大學旅遊事業管理系】張鴻友兼任講師評價
張鴻友兼任講師任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞資關係、產業管理,以下為張鴻友老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【輔仁大學法律學系】林政佑專任助理教授評價
林政佑專任助理教授任職於輔仁大學法律學系,專長為:刑法、法律史、監獄學,以下為林政佑老師的專長及系所詳細資訊: ...
【大葉大學通識教育中心】邱祈豪專任副教授評價
邱祈豪專任副教授任職於大葉大學通識教育中心,專長為:勞動法、勞資關係法,以下為邱祈豪老師的專長及系所詳細資訊: ...
【美和學校財團法人美和科技大學企業管理系】葉榮椿專任教授評價
葉榮椿專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、企業經營管理、專案管理、生產作業管...
【南臺學校財團法人南臺科技大學休閒事業管理系】王素敏兼任講師評價
王素敏兼任講師任職於南臺學校財團法人南臺科技大學休閒事業管理系,專長為:旅行業管理、成本分析、票務、糾紛協調分析,以...
【中國文化大學史學系】桂齊遜專任教授評價
桂齊遜專任教授任職於中國文化大學史學系,專長為:隋唐史、中國中古史、法律史,以下為桂齊遜老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【世新大學法律學系】侯 領兼任講師評價
侯領兼任講師任職於世新大學法律學系,專長為:民事法、公平交易法、勞資爭議、特別刑法,以下為侯領老師的專長及系所詳細資...
【東海大學法律學系】楊通軒兼任教授評價
楊通軒兼任教授任職於東海大學法律學系,專長為:勞動契約法、集體勞工法、行政法、社會保險法,以下為楊通軒老師的專長及系...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】林員如兼任講師評價
林員如兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:人力資源管理、勞資關係、職業倫理,以下為林員...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學運動休閒與健康管理系】周光輝兼任講師評價
周光輝兼任講師任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學運動休閒與健康管理系,專長為:勞動法,以下為周光輝老師的專長...
【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】黃妙齡專任講師評價
黃妙齡專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係,以下為黃妙齡老師的專長及...