補助企業辦理員工訓練計畫-勞動部為協助事業單位辦理在職員工進修訓練,擴展訓練效益,持續提升人力素質,累積國家人力資本,提升競爭力,並落實就業保險之職業訓練及 ...
補助企業辦理員工訓練計畫-勞動部為協助事業單位辦理在職員工進修訓練,擴展訓練效益,持續提升人力素質,累積國家人力資本,提升競爭力,並落實就業保險之職業訓練及 ...【實踐大學企業管理學系】許旭緯兼任助理教授評價
許旭緯兼任助理教授任職於實踐大學企業管理學系,專長為:資料探勘與機器學習、國際進入策略、人力資源、電子商務、地理空間...
【靜宜大學企業管理學系】李毓祥兼任講師評價
李毓祥兼任講師任職於靜宜大學企業管理學系,專長為:人力資源、會計管理、職訓就業,以下為李毓祥老師的專長及系所詳細資訊...
【樹人醫護管理專科學校資訊管理科】陳怡伶兼任講師評價
陳怡伶兼任講師任職於樹人醫護管理專科學校資訊管理科,專長為:數位學習、生物資訊、多媒體設計、資料庫應用,以下為陳怡伶...
【華夏學校財團法人華夏科技大學資訊工程系】黃正旭專任助理教授評價
黃正旭專任助理教授任職於華夏學校財團法人華夏科技大學資訊工程系,專長為:數位學習,以下為黃正旭老師的專長及系所詳細資...
【朝陽科技大學企業管理系】吳政峰兼任助理教授評價
吳政峰兼任助理教授任職於朝陽科技大學企業管理系,專長為:文化創意產業、行銷企劃、經濟學、企業倫理、人力資源,以下為吳...
【明道學校財團法人明道大學企業管理學系】陳蓬桐專任助理教授評價
陳蓬桐專任助理教授任職於明道學校財團法人明道大學企業管理學系,專長為:創新管理、服務科學、人力資源、公共政策、教育政...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】鍾杏梅兼任助理教授評價
鍾杏梅兼任助理教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:企業倫理、組織行為、人力資源、行銷管理、...
【輔仁大學圖書資訊學系】陳世娟專任副教授評價
陳世娟專任副教授任職於輔仁大學圖書資訊學系,專長為:資訊行為、資訊檢索、資訊傳播、數位學習,以下為陳世娟老師的專長及...
【世新大學傳播管理學系】方之光專任副教授評價
方之光專任副教授任職於世新大學傳播管理學系,專長為:圖像攀梯抽取技術、網站開發、網路行銷、電子商務、數位學習,以下為...
【輔仁大學企業管理學系】黃淑芬兼任副教授評價
黃淑芬兼任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:人力資源、人力規劃、潛能開發,以下為黃淑芬老師的專長及系所詳細資...
【東南科技大學電子工程(學)系】吳佳廸兼任助理教授評價
吳佳廸兼任助理教授任職於東南科技大學電子工程(學)系,專長為:技職教育、數位學習、資訊教育、網路與通訊技術,以下為吳佳...
【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策,以下...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】李昭華專任副教授評價
李昭華專任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:組織學習、團隊效能、人力資源,以下為李昭華老師...
【中原大學資訊管理學系】闕豪恩專任助理教授評價
闕豪恩專任助理教授任職於中原大學資訊管理學系,專長為:資料探勘、數位學習、人工智慧,以下為闕豪恩老師的專長及系所詳細...
【崑山科技大學公共關係暨廣告系】郭恒志兼任講師評價
郭恒志兼任講師任職於崑山科技大學公共關係暨廣告系,專長為:人力資源管理、勞動法令、招募遴選、企業社會責任,以下為郭恒...