卡耐基模式指出通過一個管理者聯合團隊建立認同是組織決策的主要部分,這在高層決策中尤其正確。討論和磋商是極為費時的,所以方案搜尋過程通常很簡單,只需挑選那些令人 ...
卡耐基模式指出通過一個管理者聯合團隊建立認同是組織決策的主要部分,這在高層決策中尤其正確。討論和磋商是極為費時的,所以方案搜尋過程通常很簡單,只需挑選那些令人 ...【義守大學通識教育中心】林冠琦兼任講師評價
林冠琦兼任講師任職於義守大學通識教育中心,專長為:知識管理、勞資關係、組織領導、決策管理,以下為林冠琦老師的專長及系...
【正修學校財團法人正修科技大學工業工程與管理系】洪僖黛專任副教授評價
洪僖黛專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學工業工程與管理系,專長為:決策管理、績效評估、作業研究,以下為洪僖...
【景文科技大學國際貿易(學)系】林宏諭專任副教授評價
林宏諭專任副教授任職於景文科技大學國際貿易(學)系,專長為:管理科學、決策理論、專案管理、企業經營,以下為林宏諭老師的...
【輔仁大學統計資訊學系】吳開霖兼任助理教授評價
吳開霖兼任助理教授任職於輔仁大學統計資訊學系,專長為:統計決策、審計抽樣、研究方法、企業資源規劃、知識管理及領導,以...
【環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系】秦桔新專任講師評價
秦桔新專任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系,專長為:決策管理、行銷管理,以下為秦桔新老師的專長及系所...
【義守大學公共政策與管理學系】張寧專任副教授評價
張寧專任副教授任職於義守大學公共政策與管理學系,專長為:決策與判斷分析、環境管理、企業法律,以下為張寧老師的專長及系...
【輔仁大學商業管理學士學位學程】張瀞文專任助理教授評價
張瀞文專任助理教授任職於輔仁大學商業管理學士學位學程,專長為:國際企業管理、組織間關係、夥伴選擇、決策研究、企業社會...
【中國文化大學資訊管理學系】賴宜弘兼任助理教授評價
賴宜弘兼任助理教授任職於中國文化大學資訊管理學系,專長為:管理資訊系統、衛生保健、醫院管理、決策、管理、作業研究、數...
【長榮大學土地管理與開發學系】吳永隆專任助理教授評價
吳永隆專任助理教授任職於長榮大學土地管理與開發學系,專長為:土地開發與運輸、計畫分析方法、農村再生計畫施工規劃,以下...
【中國文化大學經濟學系】高凱聲兼任教授評價
高凱聲兼任教授任職於中國文化大學經濟學系,專長為:集體決策分析,以下為高凱聲老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校...
【淡江大學管理科學學系】李旭華專任副教授評價
李旭華專任副教授任職於淡江大學管理科學學系,專長為:品質管理、專案管理、管理決策、生產管理、策略管理,以下為李旭華老...
【樹德科技大學企業管理系】林冠琦兼任講師評價
林冠琦兼任講師任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:危機管理、決策管理、組織領導、企業管理,以下為林冠琦老師的專長及...
【中國文化大學應用數學系】許如碩兼任副教授評價
許如碩兼任副教授任職於中國文化大學應用數學系,專長為:隨機過程與分佈理論、統計、決策理論,以下為許如碩老師的專長及系...
【中華大學學校財團法人中華大學建築與都市計畫學系】王維民專任助理教授評價
王維民專任助理教授任職於中華大學學校財團法人中華大學建築與都市計畫學系,專長為:計畫評估決策、地區活化再生、集居環境...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學生活服務產業系】林家旭專任副教授評價
林家旭專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學生活服務產業系,專長為:流行風格與生活型態、時尚設計方法、...