2021年5月1日—當職場上發生勞動權益爭議時,如加班費、積欠工資、休假、職業災害等等,可以如何申訴自救呢?申訴過程和內容是否能協助保密、避免損害勞工的工作權益 ...
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彭百崇專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞動與社會人口經濟學、勞資關係、公共行政—人力資源管理,...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】黃世文兼任助理教授評價
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【美和學校財團法人美和科技大學護理系】蔡照文專任助理教授評價
蔡照文專任助理教授任職於美和學校財團法人美和科技大學護理系,專長為:護理理論、更年期護理、人際關係與溝通、生命倫理、...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】陳昭宇兼任講師評價
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【遠東科技大學旅遊事業管理系】劉邦棟兼任助理教授評價
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【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】王麗華兼任講師評價
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【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】馮飛燿兼任講師評價
馮飛燿兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:勞資關係、工業安全、管理學,以下為馮飛燿老師的專...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】李筱丰專任助理教授評價
李筱丰專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、人力資源管理、組織行為、員工發聲,...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】許繼峰兼任副教授評價
許繼峰兼任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:中國大陸研究概論、國家與勞工運動、勞資談判、勞...
【大同技術學院社會工作與服務管理系】陳宛玲兼任講師評價
陳宛玲兼任講師任職於大同技術學院社會工作與服務管理系,專長為:餐旅服務、服務業管理、勞資關係,以下為陳宛玲老師的專長...
【義守大學護理學系】劉憶慧專任助理教授評價
劉憶慧專任助理教授任職於義守大學護理學系,專長為:小兒科護理、兒童霸凌及嘲弄,以下為劉憶慧老師的專長及系所詳細資訊:...
【元智大學管理學院】Jingjing Weng專任助理教授評價
JingjingWeng專任助理教授任職於元智大學管理學院,專長為:社會企業研究、企業社會責任、新創企業組織管理、勞資關係、人力...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】連慧如兼任講師評價
連慧如兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、核心價值與組織文化、...
【義守大學通識教育中心】林冠琦兼任講師評價
林冠琦兼任講師任職於義守大學通識教育中心,專長為:知識管理、勞資關係、組織領導、決策管理,以下為林冠琦老師的專長及系...
【崑山科技大學公共關係暨廣告系】郭恒志兼任講師評價
郭恒志兼任講師任職於崑山科技大學公共關係暨廣告系,專長為:人力資源管理、勞動法令、招募遴選、企業社會責任,以下為郭恒...