2021年6月9日—人資部門是負責公司人才招募、員工訓練與管理的部門,英文是humanresources(人力資源),通常都會用縮寫HR表示。當求職者接到某公司面試邀請的電話 ...
2021年6月9日 — 人資部門是負責公司人才招募、員工訓練與管理的部門,英文是human resources(人力資源),通常都會用縮寫HR 表示。當求職者接到某公司面試邀請的電話 ...【東吳大學社會學系】林素雯專任副教授評價
林素雯專任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:社會人口學、遷移與移民政策、人力資源與地方發展,以下為林素雯老師的專...
【中國文化大學經濟學系】江豐富兼任教授評價
江豐富兼任教授任職於中國文化大學經濟學系,專長為:人力資源管理、人事管理、公共財政之總體經濟觀、總體政策與一般展望,...
【東海大學企業管理學系】溫絮如兼任助理教授評價
溫絮如兼任助理教授任職於東海大學企業管理學系,專長為:職涯規劃、人資管理、簡報技巧,以下為溫絮如老師的專長及系所詳細...
【嘉藥學校財團法人嘉南藥理大學醫務管理系(含碩士班)】黃如霞兼任講師評價
黃如霞兼任講師任職於嘉藥學校財團法人嘉南藥理大學醫務管理系(含碩士班),專長為:組織管理.人力資源管理.專案管理,以下為...
【長庚大學醫務管理學系】曾旭民專任教授評價
曾旭民專任教授任職於長庚大學醫務管理學系,專長為:普通心理學、醫療資訊管理、組織行為、人資管理,以下為曾旭民老師的專...
【中國文化大學國際企業管理學系】李嫺柔專任副教授評價
李嫺柔專任副教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:管理、人力資源管理、人事管理、績效評估、績效管理,以下為...
【遠東科技大學企業管理系】吳致遠兼任講師評價
吳致遠兼任講師任職於遠東科技大學企業管理系,專長為:企業管理、人力資源、服務業創新/行銷、神秘客稽核(鐘錶/餐飲),以下...
【亞洲大學時尚設計學系】陳昭偉專任助理教授評價
陳昭偉專任助理教授任職於亞洲大學時尚設計學系,專長為:教育學、政治學、公共行政學、人事管理,以下為陳昭偉老師的專長及...
【耕莘健康管理專科學校化妝品應用與管理科】黃麗芬兼任講師評價
黃麗芬兼任講師任職於耕莘健康管理專科學校化妝品應用與管理科,專長為:經營管理、顧客管理、銷售實務、服務管理、人力資源...
【致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系】莊銘中兼任講師評價
莊銘中兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源、旅館管理、行政法規、休閒事業管理...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】倪達仁專任助理教授評價
倪達仁專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學國際企業經營系】賴明賢兼任講師評價
賴明賢兼任講師任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學國際企業經營系,專長為:科技管理、創業管理、人資管理、行銷管...
【美和學校財團法人美和科技大學文化創意系】黃湫淑專任教授評價
黃湫淑專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學文化創意系,專長為:數位學習、人資管理、圖資管理、檔案資訊化、展示設...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】李孔智兼任副教授評價
李孔智兼任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:兩岸關係與中國大陸研究、政治經濟學、人力資源...
【朝陽科技大學企業管理系】吳政峰兼任助理教授評價
吳政峰兼任助理教授任職於朝陽科技大學企業管理系,專長為:文化創意產業、行銷企劃、經濟學、企業倫理、人力資源,以下為吳...