「人力資源調查」爰由行政院主計總處統籌規劃、各市縣政府執行實地訪查作業,調查所得資料需經整理、審核及編撰,故調查統計分析會有近1年的時間落差,每年於10月底前更新 ...
「人力資源調查」爰由行政院主計總處統籌規劃、各市縣政府執行實地訪查作業,調查所得資料需經整理、審核及編撰,故調查統計分析會有近1年的時間落差,每年於10月底前更新 ...【中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系】李怡穎專任副教授評價
李怡穎專任副教授任職於中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源發展、顧客關係管理與市場調查、服...
【大同大學通識教育中心】劉哲豪兼任助理教授評價
劉哲豪兼任助理教授任職於大同大學通識教育中心,專長為:人力資源相關議題、數位學習與遠距教學課程研究設計、市場行銷研究...
【高苑科技大學電機工程系】蔣銘源專任講師評價
蔣銘源專任講師任職於高苑科技大學電機工程系,專長為:人力資源規劃、生產管理,以下為蔣銘源老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...
【佛光大學公共事務學系】陳衍宏專任副教授評價
陳衍宏專任副教授任職於佛光大學公共事務學系,專長為:公共治理、政策分析、社區營造、績效管理、人力資源發展、研究方法,...
【大葉大學運動健康管理學系】蔡孟娟專任副教授評價
蔡孟娟專任副教授任職於大葉大學運動健康管理學系,專長為:健康行為科學、行銷與消費者行為、數量研究法、多準則決策、人力...
【德明財經科技大學資訊管理系(含碩士班、碩士在職專班)】劉崑義專任副教授評價
劉崑義專任副教授任職於德明財經科技大學資訊管理系(含碩士班、碩士在職專班),專長為:人力資源資訊系統、系統分析與設計、...
【朝陽科技大學資訊管理系】陳怜秀專任教授評價
陳怜秀專任教授任職於朝陽科技大學資訊管理系,專長為:知識結構萃取與分析、模糊多準則決策、智慧工具之商業應用、策略性人...
【輔英科技大學健康事業管理系】羅家倫專任助理教授評價
羅家倫專任助理教授任職於輔英科技大學健康事業管理系,專長為:醫學資訊、巨量資料處理與資料探勘應用、決策分析、人力資源...
【輔仁大學企業管理學系】黃淑芬兼任副教授評價
黃淑芬兼任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:人力資源、人力規劃、潛能開發,以下為黃淑芬老師的專長及系所詳細資...
【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系】陳文蓉專任副教授評價
陳文蓉專任副教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系,專長為:行銷與消費者行為、人力資源/服務業/一般-管...
【法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程】梅瑤芳兼任助理教授評價
梅瑤芳兼任助理教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:教育行政、教育訓練、人力資源...
【中原大學企業管理學系】許德明兼任講師評價
許德明兼任講師任職於中原大學企業管理學系,專長為:薪酬管理等人管議題,以下為許德明老師的專長及系所詳細資訊: 任...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】羅文基兼任教授評價
羅文基兼任教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...