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【分享】知悉發生疑似校園性平事件(性騷擾、性侵害、性霸凌)時，請務必於24小時內向本校校安中心或性平會進行通報，以免因延遲通報而受罰。 字體大小調整 小 中 大. 本 ...

一、依性平法第22條第1項規定：「學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，除應立即依學校防治規定所定權責，依性侵害犯罪 ...

依據性平法第21條之規定，學校校長、教師、職員工友「知悉」服務學校發生「疑似」校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，應立即向學校通報，並填寫【各類校安事件告知單】 ...

性平法第24條：學校或主管機關處理校園性侵害、性騷擾或性. 霸凌事件，應告知當事人或其法定代理人其得主張之權益及各. 種救濟途徑，或轉介至相關機構處理，必要時，應提供 ...

2024年1月29日 — [公告] 教職員工知悉校園性侵害、性騷擾及性霸凌事件，為釐清告知及通報責任，應確實填具｢各類校安事件告知單｣. 一、 依教育部109年9月23日臺教學(三)字第 ...

二、社政通報：. (一)疑似被害人學校應進行社政通報。 (二)涉及性侵害事件，不論年齡均應社政通報；若只知一方當事人身分仍應社政通報。 (三)性騷擾/性霸凌事件的疑似 ...

學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，依本法第二十一條第一項規定，應立即以書面或其他通訊方式通報學校防治規定所定學校權 ...

壹、教育人員責任通報相關情事（兒童及少年保護事件、脆弱家庭、性別平等相關事件）. 一、兒童及少年保護事件. （一）法律依據. 《兒童及少年福利與權益保障法》第五十 ...

性霸凌事件者，除應立即依學校防治規定所定權責，依性侵害犯罪防治法、. 兒童及少年福利法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報外，並. 應向學校及當地直轄市、縣 ...