2018年1月25日—其中performance表示「表現」,而evaluation意思是「評比、評價」。因為績效考核其實就是去評比一個人工作的成果,因此就是performanceevaluation囉!
2018年1月25日 — 其中performance 表示「表現」,而evaluation 意思是「評比、評價」。因為績效考核其實就是去評比一個人工作的成果,因此就是performance evaluation 囉!【美和學校財團法人美和科技大學社會工作系】張雯慧兼任講師評價
張雯慧兼任講師任職於美和學校財團法人美和科技大學社會工作系,專長為:方案設計與評估,以下為張雯慧老師的專長及系所詳細...
【世新大學經濟學系】廖耀宗兼任副教授評價
廖耀宗兼任副教授任職於世新大學經濟學系,專長為:經濟計畫評估、產業關聯與數學規劃、國際經貿合作,以下為廖耀宗老師的專...
【臺北醫學大學藥學系】簡淑真專任副教授評價
簡淑真專任副教授任職於臺北醫學大學藥學系,專長為:結果研究、藥品風險管理計畫、臨床研究,以下為簡淑真老師的專長及系所...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學醫務管理系】張曉芬專任助理教授評價
張曉芬專任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學醫務管理系,專長為:醫療經濟學、財務管理、醫療成本分析,以下...
【中國醫藥大學公共衛生學系】張毓宏專任助理教授評價
張毓宏專任助理教授任職於中國醫藥大學公共衛生學系,專長為:健康經濟學、衛生政策、健康保險、經濟評估,以下為張毓宏老師...
【中臺科技大學醫療暨健康產業管理系】陳銘泉專任講師評價
陳銘泉專任講師任職於中臺科技大學醫療暨健康產業管理系,專長為:醫院組織與管理、醫療成本分析、健保申報實務,以下為陳銘...
【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價
黃文柔專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、訓練評估及發展、結構化在職...
【中華大學學校財團法人中華大學建築與都市計畫學系】閻克勤專任副教授評價
閻克勤專任副教授任職於中華大學學校財團法人中華大學建築與都市計畫學系,專長為:環境規劃與管理、計畫分析與評估、生態規...
【美和學校財團法人美和科技大學社會工作系】李玉美兼任講師評價
李玉美兼任講師任職於美和學校財團法人美和科技大學社會工作系,專長為:社會學、方案設計與評估、社會工作直接服務,以下為...
【實踐大學社會工作學系】陳大衛兼任講師評價
陳大衛兼任講師任職於實踐大學社會工作學系,專長為:遊民輔導、移民工輔導與服務、方案撰寫與評估實務、社會工作直接服務,...
【逢甲大學統計學系】康照宗兼任教授評價
康照宗兼任教授任職於逢甲大學統計學系,專長為:民間參與公共計畫、運輸經濟、財務評估、作業研究,以下為康照宗老師的專長...
【淡江大學企業管理學系】張瀞文兼任助理教授評價
張瀞文兼任助理教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:人力資源、心理學、企業管理、成效評估,以下為張瀞文老師的專長及...
【廣亞學校財團法人育達科技大學健康照顧社會工作系】鄭斐升專任講師評價
鄭斐升專任講師任職於廣亞學校財團法人育達科技大學健康照顧社會工作系,專長為:方案設計與評估,以下為鄭斐升老師的專長及...
【靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系】孫智辰兼任助理教授評價
孫智辰兼任助理教授任職於靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系,專長為:社會個案工作、方案設計與評估、社會工作管理、社區...
【亞洲大學社會工作學系】范力仁兼任講師評價
范力仁兼任講師任職於亞洲大學社會工作學系,專長為:社會政策與社會立法、老人福利服務、社會團體工作、方案設計與評估,以...