國內照顧服務體系接軌諮詢及外籍看護工申審業務,臺北市政府衛生局長期照護科外籍組,臺北市信義區市府路1號(地下1樓中央南區),(02)2720-8889分機1872;勞工諮詢申訴專線 ...
國內照顧服務體系接軌諮詢及外籍看護工申審業務, 臺北市政府衛生局長期照護科外籍組, 臺北市信義區市府路1號(地下1樓中央南區), (02)2720-8889分機1872 ; 勞工諮詢申訴專線 ...【東海大學社會學系】劉 正專任教授評價
劉 正專任教授任職於東海大學社會學系,專長為:勞動市場研究、量化研究方法、組織理論與設計,以下為劉 正老師的專長及系...
【樹德科技大學企業管理系】黃坤祥專任副教授評價
黃坤祥專任副教授任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:經濟學、大陸經濟、人力資源管理勞資關係、勞工法令,以下為黃坤祥...
【高雄醫學大學護理學系】謝秀芬專任助理教授評價
謝秀芬專任助理教授任職於高雄醫學大學護理學系,專長為:婦女健康、精神科護理、職場暴力、家庭暴力、護理研究,以下為謝秀...
【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策,以下...
【東吳大學社會工作學系】吳慎宜兼任講師評價
吳慎宜兼任講師任職於東吳大學社會工作學系,專長為:勞工問題、勞工法,以下為吳慎宜老師的專長及系所詳細資訊: 任職...
【大同技術學院社會工作與服務管理系】陳宛玲兼任講師評價
陳宛玲兼任講師任職於大同技術學院社會工作與服務管理系,專長為:餐旅服務、服務業管理、勞資關係,以下為陳宛玲老師的專長...
【東吳大學企業管理學系】吳桂龍兼任講師評價
吳桂龍兼任講師任職於東吳大學企業管理學系,專長為:勞動法令、企管、行銷,以下為吳桂龍老師的專長及系所詳細資訊: ...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】李筱丰專任助理教授評價
李筱丰專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、人力資源管理、組織行為、員工發聲,...
【弘光科技大學通識學院】賴昱棠兼任講師評價
賴昱棠兼任講師任職於弘光科技大學通識學院,專長為:勞動法令,以下為賴昱棠老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】何琇菱兼任講師評價
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】洪新怡兼任講師評價
洪新怡兼任講師任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系,專長為:企業管理、人力資源管理實務、勞資關係,以下為洪新...
【淡江大學外交與國際關係學系】蔡青龍兼任教授評價
蔡青龍兼任教授任職於淡江大學外交與國際關係學系,專長為:人力資源、勞工移動 、經濟社會變遷、東(南)亞發展經驗,以下為...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...
【明志科技大學工業工程與管理系】陳安哲專任助理教授評價
陳安哲專任助理教授任職於明志科技大學工業工程與管理系,專長為:人因工程、人機介面、服務品質管理、客服資訊系統,以下為...
【龍華科技大學企業管理(學)系】彭作財兼任講師評價
彭作財兼任講師任職於龍華科技大學企業管理(學)系,專長為:專案管理、創新與創業、資料庫管理、勞資關係,以下為彭作財老師...