本書「組織理論與管理」的第六版延續過去的主題,提供讀者最新的內容,描述變動環境如何影響管理者設計和改變組織結構來增加組織效能。在2000年代因全球環境的變動,管理者 ...
本書「組織理論與管理」的第六版延續過去的主題,提供讀者最新的內容,描述變動環境如何影響管理者設計和改變組織結構來增加組織效能。在2000年代因全球環境的變動,管理者 ...【實踐大學博雅學部】謝相慶兼任副教授評價
謝相慶兼任副教授任職於實踐大學博雅學部,專長為:中華民國民主憲政、選舉制度、政黨與選舉、組織理論、憲法與人權,以下為...
【明新學校財團法人明新科技大學行銷與流通管理系】黃秀莉專任助理教授評價
黃秀莉專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學行銷與流通管理系,專長為:組織管理,以下為黃秀莉老師的專長及系所...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】李誠專任教授評價
李誠專任教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論與管理、管理學、策略管理、行銷管理,以下...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】蔡馥陞專任教授評價
蔡馥陞專任教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、創業與創新管理、知識管理,以下為蔡馥陞...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】文金陵兼任助理教授評價
文金陵兼任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:策略管理、績效管理、組織理論與行為,以下為文...
【臺北市立大學社會暨公共事務學系】黃煥榮專任副教授評價
黃煥榮專任副教授任職於臺北市立大學社會暨公共事務學系,專長為:行政學、組織理論與行為、人力資源管理,以下為黃煥榮老師...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】吳岱儒專任副教授評價
吳岱儒專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、知識管理與決策、研究方法、財務管理,...
【義守大學企業管理學系】鍾喜梅專任教授評價
鍾喜梅專任教授任職於義守大學企業管理學系,專長為:家族企業、組織理論、公司治理、策略管理、家族治理,以下為鍾喜梅老師...
【東吳大學社會工作學系】劉宏信兼任助理教授評價
劉宏信兼任助理教授任職於東吳大學社會工作學系,專長為:社會心理學、多元文化研究、社工督導、質性研究、青少年社會工作、...
【經國管理暨健康學院護理系】林素戎專任助理教授評價
林素戎專任助理教授任職於經國管理暨健康學院護理系,專長為:護理行政管理、組織管理、人力資源管理、健康促進,以下為林素...
【遠東科技大學流行音樂產業管理系】何嘉惠專任助理教授評價
何嘉惠專任助理教授任職於遠東科技大學流行音樂產業管理系,專長為:組織理論與管理、策略管理、網絡分析法,以下為何嘉惠老...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】黃佩文專任助理教授評價
黃佩文專任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、管理心理學、知識管理,以下為黃佩文...
【德明財經科技大學流通管理系】黃美玲專任講師評價
黃美玲專任講師任職於德明財經科技大學流通管理系,專長為:組織理論、組織行為、管理學、行銷管理、管理會計、績效評估、財...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系】陳仕豪兼任助理教授評價
陳仕豪兼任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系,專長為:組織管理、策略管理、人力資源,以...
【世新大學行政管理學系】吳怡融專任副教授評價
吳怡融專任副教授任職於世新大學行政管理學系,專長為:行政學、公共政策、組織理論與行為、教育與社福政策,以下為吳怡融老...