「職場周全健康促進」計畫推動之首要關鍵,為獲得雇主、高階主管、工會領導者或非正式組織領導者的承諾、資源或支持,也就是要取得主管的「可」、「如擬」,這是重要的 ...
「職場周全健康促進」計畫推動之首要關鍵,為獲得雇主、高階主管、工會領導者或非正式組織領導者的承諾、資源或支持,也就是要取得主管的「可」、「如擬」,這是重要的 ...【長庚學校財團法人長庚科技大學護理科】陳曉蓉專任講師評價
陳曉蓉專任講師任職於長庚學校財團法人長庚科技大學護理科,專長為:長期照護、健康促進、公共衛生、生活品質,以下為陳曉蓉...
【輔英科技大學護理系】鄧秀蘭專任助理教授評價
鄧秀蘭專任助理教授任職於輔英科技大學護理系,專長為:慢性腎疾病護理、健康促進行為、成人照護,以下為鄧秀蘭老師的專長及...
【元智大學通識教學部】徐淑瑤兼任助理教授評價
徐淑瑤兼任助理教授任職於元智大學通識教學部,專長為:健康醫療、休閒與調適,以下為徐淑瑤老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學醫務管理系】江燕玲兼任講師評價
江燕玲兼任講師任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學醫務管理系,專長為:長期照護、健康促進,以下為江燕玲老師的專長及...
【育英醫護管理專科學校老人服務事業管理科】柯任桂兼任講師評價
柯任桂兼任講師任職於育英醫護管理專科學校老人服務事業管理科,專長為:老人照顧技術、老人照顧原理、高齡健康保健、慢性病...
【義守大學護理學系】江純瑛專任副教授評價
江純瑛專任副教授任職於義守大學護理學系,專長為:內外科護理學、社區護理、健康促進、老人護理,以下為江純瑛老師的專長及...
【實踐大學社會工作學系】溫文傑兼任講師評價
溫文傑兼任講師任職於實踐大學社會工作學系,專長為:社會福利資源與運用、團體動力、志願服務相關課程、校園心理衛生講座,...
【朝陽科技大學銀髮產業管理系】楊國德專任教授評價
楊國德專任教授任職於朝陽科技大學銀髮產業管理系,專長為:高齡學、高齡學習與教育、老化研究、老人心理學、績效管理,以下...
【輔英科技大學護理系】蔡家梅專任講師評價
蔡家梅專任講師任職於輔英科技大學護理系,專長為:成人照護、高齡照護、長期照護、中醫護理、醫護英語,以下為蔡家梅老師的...
【長庚學校財團法人長庚科技大學高齡暨健康照護管理系】林子郁專任助理教授評價
林子郁專任助理教授任職於長庚學校財團法人長庚科技大學高齡暨健康照護管理系,專長為:健康老化、社區組織經營、資料庫分析...
【慈濟學校財團法人慈濟大學醫學系】林名男兼任助理教授評價
林名男兼任助理教授任職於慈濟學校財團法人慈濟大學醫學系,專長為:家醫、預防醫學、健康促進、中老年慢性疾病,以下為林名...
【聖母醫護管理專科學校通識教育中心】林美聲兼任講師評價
林美聲兼任講師任職於聖母醫護管理專科學校通識教育中心,專長為:健康促進、臨終關懷、醫學保健,以下為林美聲老師的專長及...
【馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校護理科】郭佩純專任講師評價
郭佩純專任講師任職於馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校護理科,專長為:社區護理、健康促進、健康行為、青少年危險行為...
【馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校護理科】曹天怡專任講師評價
曹天怡專任講師任職於馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校護理科,專長為:精神科護理學、健康促進、生命教育,以下為曹天...
【朝陽科技大學休閒事業管理系】湯豐誠兼任教授評價
湯豐誠兼任教授任職於朝陽科技大學休閒事業管理系,專長為:職業醫學、健康促進與管理、家庭醫學,以下為湯豐誠老師的專長及...