第4條人事管理機構之職掌如左:一、關於本機關有關人事規章之擬訂事項。二、關於本機關職員送請銓敘案件之查催及擬議事項。三、關於本機關職員考勤之紀錄及訓練之籌辦 ...
第 4 條人事管理機構之職掌如左: 一、關於本機關有關人事規章之擬訂事項。 二、關於本機關職員送請銓敘案件之查催及擬議事項。 三、關於本機關職員考勤之紀錄及訓練之籌辦 ...【中國文化大學國際貿易學系】吳岱樺兼任助理教授評價
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【中國文化大學勞動暨人力資源學系】林燦螢兼任助理教授評價
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【中國文化大學經濟學系】江豐富兼任教授評價
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毛筱艷專任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:人力資源管理、人事管理、組織行為及理論—研究方法,以下為毛...
【中國文化大學國際企業管理學系】繆敏志專任教授評價
繆敏志專任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:組織行為及理論、人力資源管理、人事管理、組織行為及理論—領...
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林欣儀專任副教授任職於中國文化大學觀光事業學系,專長為:觀光及旅遊事業管理、人力資源管理、人事管理,以下為林欣儀老師...
【亞洲大學時尚設計學系】陳昭偉專任助理教授評價
陳昭偉專任助理教授任職於亞洲大學時尚設計學系,專長為:教育學、政治學、公共行政學、人事管理,以下為陳昭偉老師的專長及...
【中國文化大學財務金融學系】張曉楨專任副教授評價
張曉楨專任副教授任職於中國文化大學財務金融學系,專長為:人力資源管理、人事管理、經濟學概論與教學、行銷管理、策略行銷...
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方清清專任助理教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:人力資源管理、人事管理、旅館管理、餐飲管理,以下為方清...
【明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系】零俊傑兼任講師評價
零俊傑兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學資訊管理(學)系,專長為:資訊管理、網路、資料庫、人事組織,以下為零俊...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】林韶姿兼任助理教授評價
林韶姿兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:訓練及發展、管理—管理理論及思想、人力資源管理、人事...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】張家春專任副教授評價
張家春專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:統計、人力資源管理、人事管理、會計,以下為張家春老師的...