学习型机构 | 私立大學五星教授網

學習型組織（Learning Organization）學習型組織是指通過培養瀰漫於整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、 ...

學習型機構（Learning organization），或称学习型组织，是指企业透过“组织学习”实现员工知识更新和保持企业创新能力理论和实践。企业通过学习型组织试图使员工获得 ...

2021年10月29日 — 學這些英文用法：組織,反饋,培養,實踐,員工,創造,願景,快速,藝術家,竊取,實施,鼓勵,學習 ... 學習型組織鼓勵個人掌握並培養心胸開闊的反饋能力，藉此在各個 ...

2011年10月9日 — 學習型組織（Learning Organization），是美國學者Peter Senge 在《第五項修煉》（The Fifth Discipline）一書中提出的管理觀念。 根據Peter Senge 自己對 ...

解釋. 是指稱一個組織能夠不斷藉由學習、運用系統思考從事各種不同的實驗與解決問題，且能進一步擴展個人知識與經驗，甚至改變整體組織的行為，此種方式能夠強化組織適應與 ...

学习型机构（Learning organization），或称学习型组织，是指企业透过“组织学习”实现员工知识更新和保持企业创新能力理论和实践。企业通过学习型组织试图使员工获得 ...

學習型組織. 1.learning organization. 「學習型組織理論」的英文. 1.theories of learning organization. 「聖吉的學習型組織」的英文. 1.learning organization theory ...