動機式晤談法(MI) Motivational interview | 私立大學五星教授網

動機式晤談描述在個案行為改變時會有五階段經歷，(1)懵懂期：可能出現抗拒、否認 ... 楊筱華（1995）‧動機式晤談法：如何克服成癮行為戒除前的心理衝突（William R ...

動機式晤談的五個原則-5. 原則五：支持自我效能(self-efficacy). 自我效能(self ... 將個案目前狀況作一摘要，為第一階段作結束。 目的在把各種支持改變的理由聚集在一起 ...

改變階段. (stage of change). 維持期. 行動期. 復發期. 思考期. 矇懂期. Revolving door ... 五個基本原則. ~支持自我有能感. ▫. 我自有能感是引發改變動機的關健成分也.

由 陳偉任 著作 · 被引用 3 次 — 跨理論模式可劃分成五個階段，分別是懵懂期（pre-contemplation stage）、沉思期. （contemplation stage）、準備期（preparation stage）、行動期（action stage）、以及 ...

2016年5月13日 — 1. 動機式晤談的精神(Collaboration, Evocation, Autonomy) · 2. OARS（以個案為中心的諮商技術） · 3. 辨認有利於改變的談話 · 4. 鬆動阻抗 · 5. 誘發及強化 ...

動機式晤談原則之所以能促進行為改變的原理、進行的. 原則、初開始進行動機式晤談 ... 式問題. 五種初期策略. 避免答案會是「是」或「不是」或個案能回答的內容有限的封閉 ...

2022年4月13日 — 動機式晤談法主要運用開放式問句，以便讓案主自己回饋和闡述。若此時問封閉式問題，往往就只能得到簡短的答案。在動機式晤談中，問問題並不只是為了收集 ...

2018年2月6日 — 「動機式晤談」可以說是一種結合了以人本治療以及關係建立為原則的一種助人工作模式。這樣的工作模式，同時也伴隨了一些依據個案改變階段的積極主動策略。