我國就業服務法30 年的變革、挑戰與前瞻 | 私立大學五星教授網

為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、 ...

就業安全法令. 1.就業服務法 2.就業保險法 3.就業保險促進就業實施辦法 4.就業保險法施行細則 5.就業促進津貼實施辦法 6.雇主聘僱外國人許可及管理辦法 7.外國人從事就業 ...

就業安全法是一個非常具有生命力的法律領域。它含括了就業服務法、就業保險法、職業訓練法三部主要法律，且時時刻刻地觀察工作職場中各個參與者的需求，希望提供消極的給付 ...

就業服務法之目的，在於促進國民就. 業，以增進社會及經濟發展。為保障國人. 就業安全，該法第52 條規定，政府對於. 每年外籍移工引進總人數，應按「 ...

﹝1﹞ 本法用詞定義如下： 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 二、就業服務機構：指提供就業服務之機構；其由政府機關設置者，為公立就業服務 ...

就業安全法理論與實務：就業安全法是一個非常具有生命力的法律領域。它無時無刻地觀察工作職場中各個參與者的需求，希望提供消極的給付及積極的促進措施。

法律-行政法-勞工法; 就業安全法理論與實務. 40 1. 作者：楊通軒. 出版社別：五南. 出版日期：2020/09/07(3版1刷). ISBN：978-986-522-173-7. 書號：1R89.

科目：就業安全制度. 黎仁老師. 一、針對高齡者（逾65 歲）之就業，請回答 ... 就業服務法第44 條既禁止任何人提供場所供外國人為雇主從. 事工作，則關於就業服務法第44 條 ...