吳全成·華立圖書股份有限公司·勞資關係:本書將國內外勞資關係的研究與發展情形納入並作比較,不僅可以兼顧國內外的差異,且可以將國外的觀念引入國內,以提昇我國勞資 ...
吳全成 · 華立圖書股份有限公司 · 勞資關係:本書將國內外勞資關係的研究與發展情形納入並作比較,不僅可以兼顧國內外的差異,且可以將國外的觀念引入國內,以提昇我國勞資 ...【逢甲大學企業管理學系】何雅利兼任助理教授評價
何雅利兼任助理教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:客戶關係管理、消費者行為、管理學、勞資關係、策略管理,以下為何...
【輔仁大學織品服裝學系】黃佩鈺專任助理教授評價
黃佩鈺專任助理教授任職於輔仁大學織品服裝學系,專長為:跨國企業管理、日本式經營、勞動與勞資關係、組織與人力資源管理,...
【明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系】許含笑專任助理教授評價
許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...
【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】馮飛燿兼任講師評價
馮飛燿兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:勞資關係、工業安全、管理學,以下為馮飛燿老師的專...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】潘世偉專任副教授評價
潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...
【大仁科技大學社會工作學系】陳耀芳專任講師評價
陳耀芳專任講師任職於大仁科技大學社會工作學系,專長為:原住民社會工作、就業安全職涯發展、新移民社會工作,以下為陳耀芳...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】張瑞玲專任講師評價
張瑞玲專任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、國際商業禮儀,以下為張瑞...
【長庚大學商管專業學院碩士學位學程】趙銘崇專任助理教授評價
趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程,專長為:人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法,以下為趙...
【聖約翰科技大學老人服務事業系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導,以下為李...
【義守大學通識教育中心】林冠琦兼任講師評價
林冠琦兼任講師任職於義守大學通識教育中心,專長為:知識管理、勞資關係、組織領導、決策管理,以下為林冠琦老師的專長及系...
【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】洪新怡兼任講師評價
洪新怡兼任講師任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系,專長為:企業管理、人力資源管理實務、勞資關係,以下為洪新...
【遠東科技大學旅遊事業管理系】張鴻友兼任講師評價
張鴻友兼任講師任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞資關係、產業管理,以下為張鴻友老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】黃世雄專任助理教授評價
黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係,以...
【環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系】許騉洪兼任助理教授評價
許騉洪兼任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系,專長為:勞資關係、勞工法,以下為許騉洪老師的專長及系...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】林員如兼任講師評價
林員如兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:人力資源管理、勞資關係、職業倫理,以下為林員...