2017年5月2日—「操作制約理論」中最重要的是「增強作用(reinforcement)」。但多數人運用在管理的時候,以為只有「獎勵」和「處罰」兩種,其實在「操作制約理論」中, ...
2017年5月2日 — 「操作制約理論」中最重要的是「增強作用(reinforcement)」。但多數人運用在管理的時候,以為只有「獎勵」和「處罰」兩種,其實在「操作制約理論」中, ...【亞洲大學心理學系】郭俊顯專任助理教授評價
郭俊顯專任助理教授任職於亞洲大學心理學系,專長為:實驗心理學、生理心理學、心理藥物學、行為分析,以下為郭俊顯老師的專...
【樹德科技大學建築與室內設計研究所】馬力歐專任助理教授評價
馬力歐專任助理教授任職於樹德科技大學建築與室內設計研究所,專長為:行為改變技術、教育心理學、兒童哲學、特殊教育行政、...
【中華醫事科技大學製藥工程系】林建竹兼任講師評價
林建竹兼任講師任職於中華醫事科技大學製藥工程系,專長為:製藥設備操作管理、儀器分析,以下為林建竹老師的專長及系所詳細...
【朝陽科技大學幼兒保育系】蘇秀枝專任助理教授評價
蘇秀枝專任助理教授任職於朝陽科技大學幼兒保育系,專長為:幼兒教育、課後托育、行為改變技術、教育研究法、幼兒教材教法,...
【美和學校財團法人美和科技大學社會工作系】楊俊威兼任助理教授評價
楊俊威兼任助理教授任職於美和學校財團法人美和科技大學社會工作系,專長為:行為改變技術、社會統計,以下為楊俊威老師的專...
【佛光大學心理學系】黃智偉專任教授評價
黃智偉專任教授任職於佛光大學心理學系,專長為:生理心理學、神經科學、心理藥物學、成癮行為、精神疾病動物模式,以下為黃...
【中國醫藥大學運動醫學系】陳家成兼任助理教授評價
陳家成兼任助理教授任職於中國醫藥大學運動醫學系,專長為:全人健康管理、行為改變技巧、體重控制壓力管理、運動休閒管理,...
【臺北市立大學特殊教育學系】張世彗專任教授評價
張世彗專任教授任職於臺北市立大學特殊教育學系,專長為:特殊教育學生評量、行為改變技術、創造力、資賦優異,以下為張世彗...
【逢甲大學通識教育中心】管志偉兼任助理教授評價
管志偉兼任助理教授任職於逢甲大學通識教育中心,專長為:影像處理影像分析、強化、處理、辨識、行動裝置開發、系統分析與設...
【樹德科技大學兒童與家庭服務系】楊俊威兼任助理教授評價
楊俊威兼任助理教授任職於樹德科技大學兒童與家庭服務系,專長為:特殊教育、行為改變技術、諮商理論與技術、身心障礙福利服...
【實踐大學觀光管理學系】曾春榮兼任助理教授評價
曾春榮兼任助理教授任職於實踐大學觀光管理學系,專長為:人力資源管理、組織行為、團隊管理、工作動機,以下為曾春榮老師的...
【輔仁大學心理學系】劉兆明專任教授評價
劉兆明專任教授任職於輔仁大學心理學系,專長為:工業與組織心理學、工作動機、組織文化與發展,以下為劉兆明老師的專長及系...