【課程公告】勞資關係管理基礎班 | 私立大學五星教授網

首頁/ 課程專區. 中華民國勞資關係服務協會-課程專區. 開發符合社會需求課程，建立學員在職場上需求接軌的訓練機制。 提昇師資及訓用合一，結合教授學術素養與實務經驗 ...

雖然市面上有各種勞動法課程，但許多夥伴可能需要的是「即戰力」（立即針對不同個案的解析），而不是針對單一議題過度深入地研討，故本次課程將以管理面出發，並著重於實務 ...

勞動基準法之法條詳細解析與案例 2.全民健保法之法條詳細解析與案例 3.勞工保險條例之法條詳細解析與案例 4.工作平等相關法規之法條詳細解析與案例

本會除了自辦課程外，也有申請【產業人才投資方案】，並利用週六下午時段（13時至17時）進行課程訓練，以降低民眾學習的成本。 本籌課程，係邀請以勞動專業聞名的法律事務 ...

課程大綱 1. 勞基法基本簡介／1.5小時。 2. 用人主管是「雇主」？「勞工」？還是兼具？ 3. 「誰」留下前科記錄？ 4. 可否約定試用期？ 5. 快刀斬亂麻，速戰速決。

本次課程將完整說明勞資爭議類型與制度，及各項調處程序簡介與法律效果分析，提供有紛爭的雙方有效解決爭議的管道，俾利勞資爭議得以迅速、經濟之方式妥善獲得處理。

本課程為通識教育，以建立一般公民具備勞資關係與勞動權益之知識為課程目標；上課時擬以生活化的案例介紹法規內容，使學生能瞭解實用的勞動常識、進入職場能維護其基本的 ...

活動說明 · 勞動基準法實務解析(3小時) · 勞動法令與性別工作平等法及案例分析(4小時) · 勞資關係與勞資爭議處理及實例分析(3小時) · 勞動基準法常見爭議事項及應注意事項( ...

本課程主要目的在幫助未來的社會工作者瞭解近代資本主義體系運作之下的勞工問題、勞資關係與制度變革，以及社會工作者在勞動領域所需具備的相關服務與知能。