菜鳥人資Offer抉擇 | 私立大學五星教授網

2023年9月25日 — 目前已經做了三個月了，主要工作內容：招募（每日給主管名單然後邀約面試），新進及離職員工辦理，每天考勤統計（出缺勤），每月考勤統計（給資料就好 ...

2022年5月12日 — 我的工作主要就是每天打電話然後找人來面試這樣，其實我對工作內容沒有很大的興趣，但因為是大公司家人一直要我去試試看，但我怕之後去了會學不到東西， ...

2022年7月4日 — 想請問這類工作是不是通常只收女生或者有關係的人，我看很多人力資源類的職缺，除了主管級的以外，徵人條件其實都門檻不高，往往投履歷的人也不少， ...

2022年7月24日 — 於是我想應徵很有興趣的人資助理，但查完google發現大部分人說這個職位蠻要求工作經驗的，或是建議先進入獵頭公司比較容易接觸人資領域，還有報名人資培訓 ...

2023年4月12日 — 更職缺是人資助理沒有打清楚造成誤會，非常謝謝大家的意見（原本覺得是不是我太草莓，助理就應該是這樣薪水...），但礙於經濟目前沒辦法馬上離開， ...

2023年6月1日 — 要講的太多只能發一篇了，我先說說我的歷史16歲開始打工，大學畢業的時候一直想往人資領域走，無論是小助理或打工都可以接受，奈何我是幼保系，沒有人 ...

2022年8月9日 — 人事室的打雜。 排面試、排會議室、開會遞茶水、結束收拾桌椅、整理出缺勤、審查請假單送審、幫忙跑腿、幫忙印東西、幫忙文件掃瞄。

2022年7月11日 — 關於人資助理不知道要不要辭職 · 換工作前先下載Dcard 看經驗分享 · 想看工作板更多#人資文章話題討論？

2022年5月18日 — ... 人事助理工作內容：招募、勞健保、教育訓練薪資：31000-32000（尚未核薪） 交通距離：30分環境：普通辦公事室環境：普通本身偏好A公司整體面試下來的 ...

2020年7月16日 — 長期以來，一直陸續有朋友詢問我，如何進入人資領域，比較多的都是非人資相關系所，有的是新鮮人，也有的是已經工作一段時間，也有的朋友有去上一些人 ...