5種領導者必備的創新能力，養成數位化時代的創新者DNA | 私立大學五星教授網

2019年3月27日 — 這五步驟依序為：視、勢、實施、師、誓。「視」即視野高度；「勢」即產業趨勢；「師」即組織架構；「誓」即溝通取得共識。

杜拉克在《彼得杜拉克的管理聖經》書中，早就整理出一套決策模型，降低戰損致勝的決策，其實就分成5個不同階段：界定問題、分析問題、發展各種可行的替代方案、決定最適合 ...

2007年1月30日 — 我們在後面介紹的五大創新管理理論，同樣也是在為前面的問題提供解答。看完以後讀者應當可以理解，創新管理既不神祕，老實說，也不具備讓沒有創意的人 ...

創新篇》以「駭客松」活動強化腦力激盪。「駭客松」不再只是程式設計師的專利，科技圈之外的公司，正利用這些高強度的腦力激盪和開發活動，激發新構想，範圍涵蓋文化 ...

2015年7月22日 — ... 創新 策略規畫 創意思考 經營管理. ©flickr.com/photos/bartb_pt, CC Licensed. 要善用顧客主導創新，可以依循下列5大步驟：. 步驟1找出領先顧客，觀察 ...

2010年10月18日 — 從縱向而言，AIM的管理結構分為：規範、策略和作業3個層面，規範管理和策略管理形成觀念架構，從中引出領導階層因地制宜的決策行為。管理結構除了橫面觀察 ...

2022年1月4日 — 而我在企業課程中講授的創新方法，有5個步驟，俗稱「創新的5大修練」（Innovation 5 Disciplines, I5D）：. 修練一：發覺創新機會、發掘問題; 修練二： ...

五種形式的創新：(1)引入新的產品或提供產品的新品質；. (2)採用新的生產方法、新 ... 商品的開發有其嚴格的步驟。 Page 51. 創新管理：贏得全球競爭優勢(初版) 陳勁、鄭 ...

通過管理創新，建立新的管理制度，形成新的組織模式，實現新的資源整合，從而建立起企業效益增長的長效機制。 (五)艱巨性. 管理創新因其綜合性、前瞻性和深層性而頗為艱巨 ...