KPI您用對了嗎？陶育均老師來與您分享KPI指標的正確使用 ... | 私立大學五星教授網

2023年4月26日 — Key Performance Indicators 簡稱為KPI（關鍵績效指標），是用來評估一定時間內的量化績效標準。KPI 用數據化方式呈現績效，KPI 看重結果， ...

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2024年1月25日 — KPI 是Key Performance Indicator 的縮寫，是企業或個人達成目標的一種工具。透過設定不同的小目標，作為評估進展和調整方向的指標，幫助你拿到更好的 ...

訂定KPI最擔心的就是訂出「不K（瑣碎、不需要列的小事或例行事務）、不P（目標與指標邏輯不通，或者無法有效衡量績效），不I（指標設計公式有問題，或目標值太低，欠缺挑戰 ...

2022年1月23日 — KPI 的中文意思叫做「關鍵績效指標」，英文全稱為「Key Performance Indicators」。關鍵績效指標(KPI) 是一個可衡量的值，用於幫助組織或是公司有效地 ...

2023年11月13日 — 關鍵績效指標(KPI) 是測量您團隊或組織朝重要商業目標進展表現如何的量化指標。組織會在多個層面使用KPI：視您想要追蹤何指標而定，您可以設定全組織 ...

2020年8月19日 — 公司給部門KPI時通常會以「基礎KPI指標」為大方向，而為了達成這些KPI，主管可以為下屬搭配訂定「新型KPI」更能有效掌握業務狀況。

KPI（Key Performance Indicators，關鍵績效指標），其意思是執行策略管理時所訂定的關鍵績效指標。一般常見KPI的指標就是:客戶滿意度、營收、產能、週轉率、利潤、 ...

2022年9月27日 — 團隊KPI以『人均值』；個人KPI以『月均值』來訂定，都統一由客戶_產品_業務三個角度切入。過程中必須提供即時正確的資訊數據來查詢檢視，並且制訂出 ...