1.1 利害關係人鑑別與溝通 | 私立大學五星教授網

2022年6月24日 — （1） 對應之CNS 45001章節：4.2暸解工作者及其他各利害相關者之需求與期望條文內容如下。 A. 組織應決定: (A) 除工作者外，與其職業安全衛生 ...

冠德建設期望藉由鑑別重大議題的過程中，能找出並聚焦於對利害關係. 人及公司本身具重大影響力的永續議題，使我們能更適切回應利害關係. 人需求與期望，並同時提升報告書 ...

與相關利害關係人進行溝通，不但是能有效了解利害關係. 人的實際期望與需求，並且能加速可行改善方案。如遇有. 任何申訴或抱怨事件，也遵循外部法規、內部既有規範、. 各 ...

2021年9月6日 — a) 除工作者外，與其職業安全衛生管理系統直接相關的其他各利害相關者。 b) 工作者及其他各利害相關者相關之需求與期望(亦即要求事項)。 c) 此等需求與 ...

2022年4月10日 — 在ISO 45001標準中，將對於組織本身的先期審查、工作者以及利害關係者的需求和期望，以及決定職業安全衛生管理系統的適用範圍包含於第4章的「組織前後環節 ...

台積公司重視所有利害關係者的意見與建議，除了主動. 聯繫利害關係者，瞭解他們對公司的期望，同時也藉由更. 多的交流讓利害關係者明瞭台積公司在企業社會責任各. 領域的 ...

2023年8月28日 — 利害關係人的需求與期望，包含守規性義務(法規與其他要. 求事項)。 重大環境考量面、危害鑑別與風險評估相關結果。 風險和機會。(ISO 14001；ISO 45001 ...

... 利害關係人的需求與期待，. 是新東陽走向卓越的關鍵。我們依循「AA1000 SES(2011) 利害關係人議合標準」主要原則，透過問卷收集. 相關部門資料瞭解新東陽與各界互動現況 ...

4.2 瞭解利害相關者之需求與期望. (a) 與能源績效及能源管理系統相關的. 利害相關者;. (b) 這些利害相關者的相關要求;. (c) 組織經由其能源管理系統處理所鑑. 別的需求和 ...