2018年6月22日—「人力規劃及發展研究報告」第20輯共計收錄8篇專題論文,相關研究議.題均為國家人力資源政策重要發展趨勢,包括:數位科技解決我國人口結構變遷.優先 ...
2018年6月22日 — 「人力規劃及發展研究報告」第20 輯共計收錄8 篇專題論文,相關研究議. 題均為國家人力資源政策重要發展趨勢,包括:數位科技解決我國人口結構變遷. 優先 ...【高苑科技大學企業管理系】曾燦燈兼任教授評價
曾燦燈兼任教授任職於高苑科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理,策略規劃行銷管組織,以下為曾燦燈老師的專長及系所詳...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...
【僑光科技大學觀光與休閒事業管理系】周念偉兼任講師評價
周念偉兼任講師任職於僑光科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:企管概論、行銷管理、人資管理、服務管理、通路管理、危機...
【廣亞學校財團法人育達科技大學資訊管理系】林茂榮兼任講師評價
林茂榮兼任講師任職於廣亞學校財團法人育達科技大學資訊管理系,專長為:財務管理、人資管理,以下為林茂榮老師的專長及系所...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【中國文化大學國際企業管理學系】林俊宏兼任助理教授評價
林俊宏兼任助理教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:工業心理學、商管類—組織行為、人力資源管理、人事管理,...
【淡江大學教育科技學系】蔡森暉專任助理教授評價
蔡森暉專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、績效分析、教育測驗與個別化學習分析,以下為蔡森暉...
【東吳大學社會學系】林素雯專任副教授評價
林素雯專任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:社會人口學、遷移與移民政策、人力資源與地方發展,以下為林素雯老師的專...
【弘光科技大學資訊管理(學)系】胡央志兼任助理教授評價
胡央志兼任助理教授任職於弘光科技大學資訊管理(學)系,專長為:網路學習、數位學習、教育統計、研究方法、技職教育、人力資...
【長榮大學會計資訊學系】顏義文專任助理教授評價
顏義文專任助理教授任職於長榮大學會計資訊學系,專長為:人力資源管理﹑一般管理﹑企業研究方法,以下為顏義文老師的專長及...
【銘傳大學公共事務學系】陳世輝兼任講師評價
陳世輝兼任講師任職於銘傳大學公共事務學系,專長為:人力資源管理,政策行銷,商業管理,以下為陳世輝老師的專長及系所詳細資...
【銘傳大學企業管理學系】謝昌隆專任助理教授評價
謝昌隆專任助理教授任職於銘傳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展,人力資源管理,行銷管理,以下為謝昌隆老師的專長及系...
【美和學校財團法人美和科技大學文化創意系】黃湫淑專任教授評價
黃湫淑專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學文化創意系,專長為:數位學習、人資管理、圖資管理、檔案資訊化、展示設...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系】陳尚蓉專任助理教授評價
陳尚蓉專任助理教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系,專長為:電子商務、企業資源規劃、人力資源發展、研...