勞工健康保護規則 | 私立大學五星教授網

該指引本次修正之內容包含:總論、健康危害說明、健康檢查項目重點說. 明、健康檢查項目判讀、健康檢查項目異常追蹤建議、健康檢查結果管理分. 級建議、應考量暫停暴露之 ...

雇主使勞工從事第二條規定之特別危害健康作業時，應建立其暴露評估及健康管理資料，並將其定期實施之特殊健康檢查，依下列規定分級實施健康管理：. 一、第一級管理：特殊 ...

雇主使勞工從事第二條規定之特別危害健康作業時，應建立其暴露評估及健康管理資料，並將其定期實施之特殊健康檢查，依下列規定分級實施健康管理： 一、第一級管理：特殊 ...

自112年3月1日起，特殊作業健康檢查之健康管理分級判讀，由職業醫學科專科醫師（下稱職醫）執行，是否包括111年3月1日前已施作檢查，但尚未判讀或發正式報告者?

... 特殊健康檢查，依下列規定分級實施健康管理：. 一、第一級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常，而經醫師綜合判定為無異常者。 二、第 ...

... 健康署)「特別危害健康作業健康檢查指引編撰. 及推廣計畫」，期以該指引協助從事勞工健康檢查業務之醫師及相關醫事人員，. 瞭解特殊健檢結果分級健康管理之界定及判讀。

本健康檢查指引簡明版編輯大綱如下：. 1. 總論:目前勞工健檢相關法規介紹、常見之作業類別及現行執行勞工健檢現況與問題描述。 2. 主要健康危害說明：包括各系統之健康危害 ...

... 分級結果及採行措施依中央主管機關公告之方式於檢查後30日內完成通報，其目的係為落實職場健康分級管理作為，強化職業病預防，保障勞工權益. 二、第三級管理者之健康追蹤 ...

雇主對於健康管理為第三級管理以上之勞工，應請職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查，必要時應實施疑似工作相關疾病之現場評估，且應依評估結果重新分級，並於健康追蹤 ...