廠護工作內容及法規 | 私立大學五星教授網

一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 · 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 · 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 · 四、辦理 ...

一、勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 二、工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 三、協助雇主選配勞工從事適當之工作。

... 工作表現等分配)。 年薪約602,000 元/年~若採計年資5 年年薪約644,000 元/年。 其他福利:就醫優待、年終獎金、醫療獎金、員工旅遊等。 工作內容. 1. 辦理新進人員、志工 ...

業人員共同確認工作者的健康情形與作業之關連性，以實證知識進行健康風險評估，提出作業. 環境安全衛生設施改善規劃之建議，以擬定必要之預防及健康管理措施。 ✓ 職業健康 ...

在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 · 職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 · 年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 · 辦理健康講座及相關衛教 ...

－職場護理師，專案管理，包含健檢資料分析、健康檢查規劃、健康活動執行、防疫政策推行。 ☆面臨挑戰：就我認定，專案管理並不僅限於健康管理(照顧特殊個案僅是一小部分) ...

... 工作：像牙醫檢查、打疫苗、健康檢查；職護工作就更多預防的部分。 法規規定對年限應該是指說這個法規-職業安全衛生法，簡稱職安法，新的修法最大規模的變動是在2014年。

2021年11月30日 — ... 工作困境. 很多護理師朋友知道我在企業做職護後，都會問我：. 「到底職護的工作好不好？」 「職護的工作都在做什麼啊？」 「通常公司裡只有1～2個護理師 ...