好好說話》離職信寫「生涯規劃」太沒誠意？讓主管好做事 | 私立大學五星教授網

2023年10月1日 — 上頭一道命令下來，決定砍掉公司福利後，離職信就如雪片般飛來。而「個人生涯規劃」更是最常見的離職原因，再進一步想了解詳細因素，則是看見一塊大大 ...

2023年12月14日 — 個人生涯規劃、家庭因素、進修讀書、身體需要調養，交通問題等，上述這些常見的離職理由，是否讓您於離職、填寫履歷甚至面試時糾結許久呢?

2022年2月10日 — 例如想要尋找更有發展前景的工作、糾結於辦公室的政治問題...等，就屬於「職業因素」；而通勤時間過長、家人需要照料、與生涯規劃衝突...等，就屬於「個人 ...

2021年10月26日 — 好好說話》離職信寫「生涯規劃」太沒誠意？讓主管好做事、好交接必備3要素 · 1.提離職到真正離開公司前，務必特別留意要低調，勿因要離職就擺爛或大肆抱怨 ...

2022年3月29日 — 相較如何給舊東家交代、向新東家說明自己的來歷，以下三大問題更值得你花時間釐清：. 一、什麼是你決定要走的核心關鍵？ 人際相處、工作份量、興趣/能力、 ...

2022年12月1日 — 不論背後真正的原因是什麼，Glints會建議在離職信中一兩句簡單敘述離職原因，或是使用相吻合的官方說法，如：個人生涯規劃、家庭因素、身體狀況因素等。

職（姓名）現為〇〇單位之(職稱)，茲因個人生涯規劃因素擬於〇年2月1日起離職(服務/在職最後一日為〇年1月31日）。 擬辦：案准後，擬依相關規定與程序完成離職應辦理事項。

2020年4月21日 — 其實有些離職原因實在難以挑明著說，或想不到該怎麼提的時候，生涯規劃就是最安全、防禦點數最高的理由了，包含家人生病、結婚生子、進修、出國等都算 ...

2021年6月26日 — 知情網友們紛紛留言表示，通常會寫「生涯規劃」的都是因為「職場人和的問題」，「會寫生涯規劃離開通常是人和問題，誰會在面試時直白說『跟前小主管有衝突 ...