2018年5月3日—花蓮廠教育訓練相較於績效目標和關鍵績效指標,人力資源部發現部分同仁對於「職能」的理解不太深刻,為了讓每位永豐餘人能在最短的時間內了解永豐餘的七 ...
2018年5月3日 — 花蓮廠教育訓練 相較於績效目標和關鍵績效指標,人力資源部發現部分同仁對於「職能」的理解不太深刻,為了讓每位永豐餘人能在最短的時間內了解永豐餘的七 ...【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】李光益兼任助理教授評價
李光益兼任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:共通核心職能、優化轉型技巧實務,以下為李光益...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】黃玓曼兼任助理教授評價
黃玓曼兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系】張盈盈專任助理教授評價
張盈盈專任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、組織行為、組織管理,以下為...
【中國醫藥大學物理治療學系】陳郁文專任教授評價
陳郁文專任教授任職於中國醫藥大學物理治療學系,專長為:心肺物理治療、運動與理療介入急慢性疼痛處置、老化糖尿病、局部麻...
【朝陽科技大學會計系】彭金山兼任助理教授評價
彭金山兼任助理教授任職於朝陽科技大學會計系,專長為:門市服務、加盟連鎖管理、創業管理、人力資源管理、顧客關係管理,以...
【慈惠醫護管理專科學校物理治療科】胡孟慈專任講師評價
胡孟慈專任講師任職於慈惠醫護管理專科學校物理治療科,專長為:骨科物理治療,以下為胡孟慈老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【長庚大學醫學系】陳凱華兼任講師評價
陳凱華兼任講師任職於長庚大學醫學系,專長為:復健科,以下為陳凱華老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱:長庚大...
【中華醫事科技大學護理系】黃惠子專任副教授評價
黃惠子專任副教授任職於中華醫事科技大學護理系,專長為:內外科、復健、老人護理,以下為黃惠子老師的專長及系所詳細資訊:...
【輔仁大學企業管理學系】周宗穎專任副教授評價
周宗穎專任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:一般管理、企業政策、組織管理、企業策略、國際企業,以下為周宗穎老...
【仁德醫護管理專科學校復健(技術)科】許群昇兼任講師評價
許群昇兼任講師任職於仁德醫護管理專科學校復健(技術)科,專長為:一般復健醫學、骨骼肌肉超音波、新增療法注射,以下為許群...
【慈惠醫護管理專科學校物理治療科】梁文隆兼任講師評價
梁文隆兼任講師任職於慈惠醫護管理專科學校物理治療科,專長為:職能治療,以下為梁文隆老師的專長及系所詳細資訊: 任...
【中國醫藥大學物理治療學系】簡温原專任助理教授評價
簡温原專任助理教授任職於中國醫藥大學物理治療學系,專長為:骨科物理治療、脊椎疼痛之鑑別診斷、慢性疼痛機制與治療,以下...
【長庚大學醫學系】陳靖倫專任助理教授評價
陳靖倫專任助理教授任職於長庚大學醫學系,專長為:復健科,以下為陳靖倫老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱:長...
【臺北市立大學衛生福利學系】趙康邑兼任講師評價
趙康邑兼任講師任職於臺北市立大學衛生福利學系,專長為:組織管理、組織溝通、精實管理、健康識能,以下為趙康邑老師的專長...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...