工作遇挫折還能保有韌性職場高成就者教你的3件事 | 私立大學五星教授網

2023年1月5日 — 找一個可信任的人與他討論目前遇到的難處，當自己的感受和想法是被接納的、不會被批評的，訴說的同時，情緒就得以宣洩；亦可透過他人的回饋可以看見自己的 ...

其實大部分的人並非沒有遇過挫折，而是無法明白面試官問問題的目的，有條理地去講述遭遇挫折的經歷，但是只要事先找出自己的挫折，並擬定好回答的內容，具體地敘述自己遭遇 ...

2023年11月15日 — 本篇將一一解開你的疑問與困擾，並透過三個技巧，讓你未來遇到行為面試題型，不只能夠與面試官侃侃而談，還能成為面試官的理想人選，進入嚮往的公司與職位 ...

2021年1月14日 — 其實，自我同情和縱容自己是不ㄧ樣的，自我同情不是忽視自己犯過的錯誤，或者讓自己擺爛而停滯不前，而是可以讓你以更客觀、更健康的眼光看待遇到的挫折和 ...

2020年4月6日 — 每個人都會在工作上遭遇挫折，但有些人以積極有益的創意方式處理挫折，有些人卻怒火中燒，變得憤世嫉俗，甚至放棄自己長遠的目標。你可以想像前面那種人會 ...

這種看法上的差異，讓很多人在工作中產生許多挫折感，也讓職場淪為「我們對抗他們」的戰場。現在是這些主管坐在駕駛座上帶領企業，換你主導時也許會用不同的方式處理、產生 ...

2021年2月17日 — 遇到困難時，我們可以讓自己暫時逃開、喘一口氣，但記得要回來，並相信 ... 1.2 二、把失敗視為一種挑戰而不是挫折，是自己又可以進步的可能。 1.3 三 ...

2020年12月11日 — 碰到這些事情第一要務就是冷靜下來，離開辦公室走一走，讓自己恢復平靜；以免因為情緒而做出連自己可能都會後悔的事。 多年前我部門新進了一個「副 ...

2020年9月16日 — 即使被裁員，也要仔細挑選工作，不必逐一應徵自己看到的每一個職缺，聚焦於最合適的幾個才是上策。 舉例來說，如果失去了原本的工作，應當採取的行動就 ...

2022年12月16日 — 先求好，再求快是新人階段的守則，如果自己真的速度太慢，那就必須多花點時間，甚至自主加班來彌補，等一兩個月後熟能生巧，就能恢復速度。沒有任何成功是 ...