茲將各產業、職業別及整體重點產業之人才欠缺主要原因分別綜整如表4、表5及圖4.所示,以利政策規劃參考。一、依產業別分.以產業別角度觀察人才欠缺原因可知,「應屆 ...
茲將各產業、職業別及整體重點產業之人才欠缺主要原因分別綜整如表4、表5及圖4. 所示,以利政策規劃參考。 一、依產業別分. 以產業別角度觀察人才欠缺原因可知,「應屆 ...【中原大學工業與系統工程學系】陳秀雯專任助理教授評價
陳秀雯專任助理教授任職於中原大學工業與系統工程學系,專長為:多變量反應值最佳化、工業統計、實驗設計,以下為陳秀雯老師...
【中臺科技大學醫療暨健康產業管理系】鄭淑華兼任講師評價
鄭淑華兼任講師任職於中臺科技大學醫療暨健康產業管理系,專長為:臨床護理學、骨科護理學、呼吸治療、資訊護理學、人才培育...
【中國科技大學國際商務系】吳明芬專任副教授評價
吳明芬專任副教授任職於中國科技大學國際商務系,專長為:產業、效率、會展、物流、貨物通關,以下為吳明芬老師的專長及系所...
【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
【中臺科技大學資訊管理系】王國安專任助理教授評價
王國安專任助理教授任職於中臺科技大學資訊管理系,專長為:數位學習、醫療資訊、人力資源發展、數位典藏,以下為王國安老師...
【健行學校財團法人健行科技大學行銷與流通管理系】李尚謙兼任講師評價
李尚謙兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學行銷與流通管理系,專長為:平面攝影、攝影燈光、數位後製、影像修圖軟體...
【東吳大學社會學系】林素雯專任副教授評價
林素雯專任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:社會人口學、遷移與移民政策、人力資源與地方發展,以下為林素雯老師的專...
【中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系】李怡穎專任副教授評價
李怡穎專任副教授任職於中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源發展、顧客關係管理與市場調查、服...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【佛光大學公共事務學系】陳衍宏專任副教授評價
陳衍宏專任副教授任職於佛光大學公共事務學系,專長為:公共治理、政策分析、社區營造、績效管理、人力資源發展、研究方法,...
【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...
【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價
黃文柔專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、訓練評估及發展、結構化在職...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系】陳尚蓉專任助理教授評價
陳尚蓉專任助理教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系,專長為:電子商務、企業資源規劃、人力資源發展、研...
【中臺科技大學文教事業經營研究所】李隆盛專任教授評價
李隆盛專任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:科技與工程教育、技術及職業教育、高等教育、課程與教學、人...
【淡江大學統計學系】王藝華專任副教授評價
王藝華專任副教授任職於淡江大學統計學系,專長為:工業統計、品質管制,以下為王藝華老師的專長及系所詳細資訊: 任職...