法約爾的五大管理職能 | 私立大學五星教授網

工作內容是設定組織目標，制訂出達成目標的策略. 方法，監督並詮釋外部環境的變化，並制定會影響整個. 公司的決策。例如：總裁、總經理。 2.中階管理者─是負責特定的事業 ...

2. 管理機能：. 管理機能乃指由主管人員（管理人員）從事計畫、組織、用人、指導. 與控制等管理性工作，使部屬能如期完成各項業務工作，故又稱之為. 「管人的工作」。 3.

法約爾將管理活動分為計劃、組織、指揮、協調和控制等五大管理職能，並對每一個職能都進行了相應的分析和討論。法約爾認為管理意味著展望未來，預見是管理的一個基本 ...

管理者制定決策、分派資源，以及引導他人的活動以達成目標。為了要透過他人來完成工作，管理者必須做到費堯(Fayol,1916) 等學者所說的五大功能( 費堯實際上將之分為 ...

企業功能（Business Function）：. 代表企業為達成目標所執行的重要活動，包含生產管理、行銷管理、人. 力資源管理、研發管理、財務管理，一般我們簡稱「五管」─「產、 ...

1.生產管理:將原物料作形式的轉換,行程有經濟價值的產品與服務 · 2.行銷管理:透過交換、創造有意義的服務與產品,滿足雙方需求以賺取利益 · 3.人力資源管理:透過選育留用,增進 ...

–首先於其《一般及工業管理》一書中揭櫫這四. 個管理功能的本質。 –管理人無論於何階層及組織中皆須執行規劃、. 組織、領導及控制四項基本管理功能。 8. Ch1. 規劃. • 管理 ...

在這麼大型的組織中，Coleman Peterson管理員工的所有相關業務 ... 高階管理者(Top managers)負責做有關組織營運發展 ... 接下來我們就來看看管理的功能，以及近年來對管理者 ...

四個步驟，我們稱為管理功能，依序分別為規劃、組織、領導、控制。 ... 負責將高階管理者所要求的 ... 企業功能（Business Function）與管理功能（Management Function）所構.