關於董事長兼任經理人的薪資 | 私立大學五星教授網

Q: 請問 五人以下的股份有限公司，董事長(負責人)兼任經理人(總經理)，其薪資報酬依照公司法第29條規定是由董事會決定 但因為其身分同時又是董事長，而公司章程中有 ...

2022年2月7日 — 依公司法董事可以領薪資、獎金以及車馬費，只是董事領這些錢是有條件限制的。而這些限制的產生是為了落實「公司治理」。避免董事利用決策地位， ...

2019年11月22日 — 依照公司法，董事是可以領薪資（董事之報酬）、獎金（酬勞）以及車馬費（屬於業務執行費用），只是董事領這些錢是有條件限制的。

一、按公司法第196條規定：「董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定」，是以，其未經章程訂明者，應由股東會議議定；倘未經章程訂明或股東會議定，而由董事會議決者 ...

第六條董事長之薪酬. 一、董事長薪資：. (一)本公司薪資酬勞委員會得就董事長對公司營運參與程度及貢獻之價值，以同業薪. 資水準為基礎，以同業薪資水準0%~150%間支領董事 ...

第六條董事長之薪酬. 一、董事長薪資：. (一)本公司薪資酬勞委員會得就董事長對公司營運參與程度及貢獻之價值，以同業薪. 資水準為基礎，以同業薪資水準0%~150%間支領董事 ...

A: 您好： 按公司法第196條規定，董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定，不得事後追認。董事長也具備董事之身份，章程若是有訂定或是股東會有議定，都是可以領 ...

2019年11月26日 — 各種類型款項的發給，都必須透過一定的程序來決定：車馬費由董事會決定就可以了，薪資是由公司章程或股東會決議，獎金則必須由公司章程規定。只要各自依法 ...

薪資報酬委員會可否將經理人之薪資報酬授權由公司. 執行長或董事長核定？ 答：薪酬委員會職權辦法第7 條規定，薪資報酬委員會應訂. 定並定期檢討董事、監察人及經理人績效 ...