雇主聘僱外國人許可及管理辦法 | 私立大學五星教授網

一、申請書。 · 二、申請人或公司負責人之身分證明文件；其公司登記證明、有限合夥登記證明、商業登記證明、工廠登記證明或特許事業許可證等影本。 · 三、聘僱契約書影本。

訂定適切的移工生. 活規範與宿舍管理規則，於移工入駐時予以宣導，便於管理人員督導及執行管理規定。適時與移. 工溝通以解釋誤會、排解糾紛並藉以瞭解需求，傳達雇主要求。

成立「直接聘僱聯合服務中心」：為減輕移工來臺工作負擔，提供雇主以直接聘僱方式招募移工、相關申請文書代轉代寄及其他諮詢、查詢、網路資訊等服務，降低移工來臺工作仲介 ...

2022年12月27日 — 外籍勞工專區就業許可辦法： 雇主必須為外勞申請 ... 外勞申請/薪資/管理/權益之注意規範. 下列則是幫 ... 外籍移工｜新北移工聘僱法令宣導全年共6 場 性 ...

(一) 採取補充性、限業限量原則開放引進外勞. (二) 促進本國勞工就業，緊縮外籍勞工。 (三)推動外籍勞工薪資合理化。 (四)落實聘僱外籍勞工之雇主不得違反勞動相. 關 ...

聘僱外籍移工法令政策宣導 · 外籍移工相關法令及權益保障手冊 · 外籍移工專區 · 各項宣導. 外籍移工相關法令. 就業服務法 · 雇主聘僱外國人許可及管理辦法

外勞管理人員得於任何時間進入宿舍檢查，外籍勞工不得拒絕。 1. 保持宿舍整齊、清潔，每週由公司定期抽查。 2. 嚴禁進入異性宿舍。

移工工作資格及規定 · 來臺年齡 移工來臺年齡為16歲(含)以上，另外國人從事家庭看護工作、 機構看護工作及家庭幫傭工作年齡須20歲(含)以上。 · 工作年限 依就業服務法第52條 ...

該許可及管理辦法越能汰劣存. 優，特別是以引進外籍移工為大宗的私立. 仲介業者，越能受到規範，移工在台生活. 與工作權益，才能越受到保障。此管理辦. 法至今歷經了14 次 ...

法規名稱：, 雇主聘僱外國人許可及管理辦法英. 公(發)布日期：, 民國93 年01 月13 日. 修正日期：, 民國112 年10 月13 日. 法規類別：, 就業服務目. 所有條文 · 編章節 ...