為什麼企業需要開放式創新?

2018年5月30日—所謂的「開放」,是針對過去企業專注在內部進行創新而未多加考慮外部情形的一種對比;在封閉式創新的模式下,企業只有透過雇用最好的員工與最佳的技術人員 ...

為什麼企業需要開放式創新?

2018年5月30日 — 所謂的「開放」,是針對過去企業專注在內部進行創新而未多加考慮外部情形的一種對比;在封閉式創新的模式下,企業只有透過雇用最好的員工與最佳的技術人員 ...

相關分類資訊

【法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程】楊坤修專任助理教授評價

楊坤修專任助理教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:國際策略聯盟與合資、社會網路...

【敏惠醫護管理專科學校幼兒保育科】黃貞裕專任副教授評價

黃貞裕專任副教授任職於敏惠醫護管理專科學校幼兒保育科,專長為:教育學、教育行政學、教育心理學、組織創新,以下為黃貞裕...

【吳鳳科技大學觀光休閒管理系】廖婉芬專任助理教授評價

廖婉芬專任助理教授任職於吳鳳科技大學觀光休閒管理系,專長為:觀光英語、協同合作網絡、開放式創新,以下為廖婉芬老師的專...

【東吳大學企業管理學系】陳禹辰專任教授評價

陳禹辰專任教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:組織創新、電子商務、知識管理、資訊管理,以下為陳禹辰老師的專長及系...

【明道學校財團法人明道大學企業管理學系】黃建元專任助理教授評價

黃建元專任助理教授任職於明道學校財團法人明道大學企業管理學系,專長為:開放式創新、國際企業管理、企業資訊化,以下為黃...

【東吳大學企業管理學系】歐素華專任副教授評價

歐素華專任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:開放創新、服務創新、數位匯流與媒體創新,以下為歐素華老師的專長及...