中小企業勞工健康服務規劃與推動實務分享 | 私立大學五星教授網

10. 經費預算. 擬定年度健康服務計畫經費需求，若屬多年期之計畫，則就總計. 畫經費概要說明執行情形（包括計畫總經費、各項計畫執行期間之人. 力成本、文具用品、檢查費、 ...

最後異動日期：109-06-18. 為協助企業落實職業傷病預防及勞工身心健康保護，本署特依勞工健康保護規則所定勞工健康風險評估、體格及健康檢查資料處理及高風險勞工評估 ...

( 三) 健康管理與適性配工. 勞工健康服務之護理人員透過收集彙. 整體格檢查、健康檢查( 包含一般檢查. 及特殊危害作業檢查) 紀錄資料，提供. 勞工健康服務醫師以進一步分析 ...

前三條所定勞工健康服務事項，事業單位依第三條規定僱用勞工健康服務護理人員或勞工健康服務相關人員辦理者，應依勞工作業環境特性及性質，訂定勞工健康服務計畫，據以執行 ...

本計畫推動之目的，在於維護本校工作者的安全、健康與福祉，預防職場健康危害，促進教職員工生理、心理及社會健康。推動教職員工健康服務，進行健康風險評估與健康管理， ...

勞工健康服務計畫流程圖. 新進人員選配工、新進體檢. 在及職健檢紀錄之分析評. 估、健康管理及異常追蹤。 1. 新進人員體格檢查報告及在職員工健康檢查報告。 2. 母性保護 ...

☐第三級管理:要求6 個月內回相關門診複診，提供個人健康指導及臨場服務醫. 師駐診諮詢服務，評估與辨識作業環境對健康之危害，持續電話追蹤，列入定. 期管理名單。 ☐第四 ...

2018年4月19日 — 一、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康. 之危害因子，並提出改善措施之建議。 二、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 三、 ...

2018年8月3日 — 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康 ...

六、計畫實施說明：. (一)雇主(校長)支持及協調本校各單位共同推動本計畫。 (二)辦理職安健檢，彙整體格、健康檢查報告及四大計畫(人因性危害預防計畫、 ...