2024年招聘趨勢·人工智能(AI)與機器學習·遠距工作持續發展·多元化、公平性和包容性(DEI)·技能提升和再培訓·雇主品牌·強調軟技能.
2024年招聘趨勢 · 人工智能(AI)與機器學習 · 遠距工作持續發展 · 多元化、公平性和包容性(DEI) · 技能提升和再培訓 · 雇主品牌 · 強調軟技能.【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系】陳文蓉專任副教授評價
陳文蓉專任副教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系,專長為:行銷與消費者行為、人力資源/服務業/一般-管...
【東南科技大學餐旅管理系】秦孝偉專任助理教授評價
秦孝偉專任助理教授任職於東南科技大學餐旅管理系,專長為:旅館安全與衛生、綠色旅館、旅館人力、資源管理、消費者行為,以...
【東吳大學社會學系】林素雯專任副教授評價
林素雯專任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:社會人口學、遷移與移民政策、人力資源與地方發展,以下為林素雯老師的專...
【淡江大學教育科技學系】蔡森暉專任助理教授評價
蔡森暉專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、績效分析、教育測驗與個別化學習分析,以下為蔡森暉...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學運動休閒與健康管理系】吳青翰兼任助理教授評價
吳青翰兼任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學運動休閒與健康管理系,專長為:災害防救、資源管理,以下為...
【銘傳大學公共事務學系】陳世輝兼任講師評價
陳世輝兼任講師任職於銘傳大學公共事務學系,專長為:人力資源管理,政策行銷,商業管理,以下為陳世輝老師的專長及系所詳細資...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】林昱成兼任講師評價
林昱成兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:正念認知、人才發展、協助企業員工心理諮詢、專案...
【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】黃玉梅專任副教授評價
黃玉梅專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:管理與人力資源管理、組織行為、管理心...
【朝陽科技大學資訊管理系】陳怜秀專任教授評價
陳怜秀專任教授任職於朝陽科技大學資訊管理系,專長為:知識結構萃取與分析、模糊多準則決策、智慧工具之商業應用、策略性人...
【高苑科技大學電機工程系】伍桓廷兼任講師評價
伍桓廷兼任講師任職於高苑科技大學電機工程系,專長為:人力資源規劃,生產管理,以下為伍桓廷老師的專長及系所詳細資訊:&nb...
【長庚學校財團法人長庚科技大學軍訓教官】陳善濬專任教官評價
陳善濬專任教官任職於長庚學校財團法人長庚科技大學軍訓教官,專長為:資源管理,以下為陳善濬老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【嶺東科技大學企業管理系】徐克成專任助理教授評價
徐克成專任助理教授任職於嶺東科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、學習與創新,以下為徐克...
【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】洪新怡兼任講師評價
洪新怡兼任講師任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系,專長為:企業管理、人力資源管理實務、勞資關係,以下為洪新...
【佛光大學公共事務學系】陳衍宏專任副教授評價
陳衍宏專任副教授任職於佛光大學公共事務學系,專長為:公共治理、政策分析、社區營造、績效管理、人力資源發展、研究方法,...