管理課程(MTP)訓練績效評估之研究~以科技與機械公司為例

進行的方式以問卷調查法、深度訪談法、描述性統計及驗證的方式,探討管理課程訓練對學員學習績效的影響度,考量變數為講師教學績效及公司個別的影響。本研究發現與結論:

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