鞏固現有制度:運用「問題分析與解決7步驟」中所學到的工具、手法、流程,進行脫序點(Escapepoint)的改善、矯正預防措施、標準化,和相關單位相互對齊(Alignment)彼此的 ...
鞏固現有制度:運用「問題分析與解決7步驟」中所學到的工具、手法、流程,進行脫序點(Escape point)的改善、矯正預防措施、標準化,和相關單位相互對齊(Alignment)彼此的 ...【明新學校財團法人明新科技大學機械工程(學)系】陳璐芳專任副教授評價
陳璐芳專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學機械工程(學)系,專長為:微積分、決策分析、邏輯,以下為陳璐芳老師的...
【朝陽科技大學應用英語系】楊凱富專任助理教授評價
楊凱富專任助理教授任職於朝陽科技大學應用英語系,專長為:國際行銷、國際貿易、商務談判、商業心理學、個體經濟、總體經濟...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】林世澤專任助理教授評價
林世澤專任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:策略管理、顧客關係管理、大數據分析、問題改善...
【致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班】王文生兼任助理教授評價
王文生兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班,專長為:企業資源規劃、旅館實務與資...
【亞洲大學心理學系】吳信輝專任講師評價
吳信輝專任講師任職於亞洲大學心理學系,專長為:認知科學、問題解決、兒童數學教育、發展心理學,以下為吳信輝老師的專長及...
【實踐大學博雅學部】鄭美華兼任助理教授評價
鄭美華兼任助理教授任職於實踐大學博雅學部,專長為:危機管理、公共政策、文化行政與藝術管理、全球化、非營利組織,以下為...
【聖母醫護管理專科學校資訊管理科】邱健洲兼任講師評價
邱健洲兼任講師任職於聖母醫護管理專科學校資訊管理科,專長為:影像辨識、決策分析、人機互動設計,以下為邱健洲老師的專長...
【中國文化大學國際企業管理學系】王建彬兼任教授評價
王建彬兼任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:管理、作業研究、數量方法、決策分析、管理科學、作業研究、數...
【臺北市立大學心理與諮商學系】李明慧兼任講師評價
李明慧兼任講師任職於臺北市立大學心理與諮商學系,專長為:危機處遇與自殺防治、個案管理、家庭議題,以下為李明慧老師的專...
【大同大學資訊工程學系】林佳添兼任教授評價
林佳添兼任教授任職於大同大學資訊工程學系,專長為:品質管制、生產管制、商業談判、技術策略分析,以下為林佳添老師的專長...
【開南大學健康產業管理學系】范靜媛專任副教授評價
范靜媛專任副教授任職於開南大學健康產業管理學系,專長為:疾病篩檢、決策分析、流行病學、生物統計、醫院管理、衛生行政、...
【開南大學公共事務管理學系】曹瑞泰專任副教授評價
曹瑞泰專任副教授任職於開南大學公共事務管理學系,專長為:日本研究、危機管理、東北亞的國家與行政、華語、日語、語言政策...
【嶺東科技大學觀光與休閒管理系】梁家興兼任講師評價
梁家興兼任講師任職於嶺東科技大學觀光與休閒管理系,專長為:產品行銷、行銷企劃、談判與溝通、創意管理,以下為梁家興老師...
【弘光科技大學文化創意產業系】鍾文榮兼任講師評價
鍾文榮兼任講師任職於弘光科技大學文化創意產業系,專長為:經濟分析、企業策略分析、電子商務與行銷,以下為鍾文榮老師的專...
【德明財經科技大學通識教育中心】洪夢梓專任講師評價
洪夢梓專任講師任職於德明財經科技大學通識教育中心,專長為:法政與史學、社區營造、談判與溝通、品格教育,以下為洪夢梓老...